در هنگام جستجو کلمه در قسمت عنوان میتوانید کلمات مورد جستجو را با کاراکتر (-) جدا کنید.
کاربرد نوع شرط:
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: مدیریت و توسعه ورزش
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: ورزشکار,نظریه داده بنیاد,کالای ورزشی,تولید داخل
- چکیده: هدف: هدف پژوهش حاضر طراحی و تدوین مدل ترغیب ورزشکاران به خرید کالای ورزشی تولید داخل بود.
روششناسی: این تحقیق از نوع تحقیقات اکتشافی با ماهیت کیفی است که به شیوه داده بنیاد انجام گرفت. جامعه آماری این پژوهش را کلیه ورزشکاران شاخص و نخبه استان اردبیل تشکیل داده بودند که از بین آنها 22 نفر بعنوان نمونه آماری(نمونه گیری هدفمند) انتخاب گردید. و از طریق مصاحبه عمیق به جمع آوری اطلاعات آنها پرداخته شد. داده های حاصل از مصاحبه به روش تئوری سازی داده بنیاد، کدگذاری و تجزیه و تحلیل گردید.
یافتهها: تحلیل یافته های تحقیق حاصل از پنج مفهوم شرایط علی، شرایط مداخله گر، شرایط زمینه ای، راهبردها و پیامدها در قالب الگوی کدگذاری استراوس و کوربین(1990) نشان داد که؛ بالا بردن کیفیت کالاهای ورزشی، تبلیغات و فرهنگ استفاده مناسب، ساماندهی و بهسازی شرکت های ورزشی، اهداء لوح یادبود در مسابقات و خرید اینترنتی از مولفه های اصلی ترغیب ورزشکاران به خرید کالای ورزشی داخلی هستند.
نتیجهگیری: به طور کلی نتایج در قالب یک مدل کیفی نشان داد که با اتخاذ یک رویه و سیاست کلی و با ارتقاء کیفیت کالاهای ورزشی تولید داخل می توان ورزشکاران را به خرید کالاهای ورزشی ساخت داخل ترغیب نمود و با راهبردهای مناسبی همچون مبارزه با قاچاق کالای ورزشی، ارتقای کیفیت کالاهای ورزشی داخل؛ اطلاع رسانی و تبلیغ، رونق تولیدات ورزشی را افزایش داده و تحریم های اقتصادی را بی اثر و همبستگی ملی را افزایش داد و در نهایت پدیده ای با عنوان ترجیح و خرید کالای ورزشی داخلی به جای کالای ورزشی خارجی توسط ورزشکاران رخ خواهد داد.
- چکیده انگلیسی: Objective: The purpose of the present study was to design and develop a model to encourage athletes to purchase domestically produced sports goods.
Methodology: This is a qualitative research exploratory study conducted in a Grounded theory manner. The statistical population of this study consisted of all outstanding and elite athletes in Ardabil province, out of whom 22 were selected as statistical sample(Purposive sampling). And through in-depth interviews, their information was collected. The data obtained from the interviews were coded and analyzed using the data base grounded theory.
Results: The analysis of research findings from the five concepts of causal conditions, intervening conditions, contextual conditions, strategies and outcomes in the form of Strauss and Corbin's (1990) coding model showed that: Improving the quality of sports goods, advertising and culture of appropriate use, organizing and refining sports companies, donating commemorative plaques and online shopping are key components in encouraging athletes to purchase domestic sports goods.
Conclusion: In general, the results in the form of a qualitative model showed that by adopting a general procedure and policy and by promoting the quality of domestic sports goods, athletes can be encouraged to purchase domestic sports goods and with appropriate strategies such as combating the smuggling of sports goods, promoting the quality of sporting goods within; Information and advertising, can increase sports goods prodution, can nullify economic sanctions, and can increase national solidarity, eventually will happen to the phenomenon of preferring domestic sports goods rather than foreign sports goods.- انتشار مقاله: 02-06-1398
- نویسندگان: مهرداد نمازی,مسعود ایمان زاده,مهرداد محرم زاده
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: مدیریت و توسعه ورزش
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: تحلیل رفتگی شغلی,اداره کل ورزش و جوانان,استراتژی های مقابله
- چکیده: هدف: هدف از این پژوهش تحلیل عوامل مؤثر بر تحلیل رفتگی شغلی و استراتژیهای مقابله با آن در کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان ایران میباشد.
روششناسی: تعداد 348 کارمند ادارات کل ورزش و جوانان از 7 استان ایران به صورت تصادفی انتخاب شدند .و سه پرسشنامه تحلیل رفتگی شغلی (مسلچ و جکسون، 1981) را با 22 گویه، 3 بعد تکمیل کردند. ضمنا پرسشنامه های محقق ساخته منابع تحلیل رفتگی و استراتژی های مقابله با تحلیل رفتگی نیز هر کدام با 48 گویه منابع و استراتژی های مقابله با تحلیل رفتگی شغلی را ارزیابی می کردند. اطلاعات با استفاده از آزمون های کالموگروف-اسمیرنوف یک نمونه ای، تجزیه و تحلیل واریانس، و تحلیل عاملی در سطح معنی داری p≤0.05 تحلیل شد.
یافتهها: یافته ها نشان داد که بین سطوح تحلیل رفتگی کارکنان ادارت کل ورزش و جوانان در استان های مختلف تفاوت معناداری وجود ندارد. همچنین نتایج نشان داد که مولفه های فردی، سازمانی و اجتماعی به عنوان منابع تحلیل رفتگی شغلی شناخته شدند که میانگین استراتژی های مربوطه نیز بالاتر از میانگین فرضی بود.
نتیجهگیری: فراهم کردن یک جو سازمانی مناسب ، ترویج حمایت کاری ، تفویض اختیار ، برقراری روابط اجتماعی و دوستانه و غیره از جمله راهکارهایی است که مدیران سازمان های ورزشی می توانند برای مقابله با تحلیل رفتگی کارکنان خود اتخاذ کنند.- چکیده انگلیسی: Objective: The purpose of this study was to analyze the effective factors of job burnout and coping strategies in personnel of youth & sport general offices.
Methodology: 348 personnel of youth and sport general offices of seven provinces were randomly selected and completed three instruments including the questionnaires of Job Burnout (MBI, Maslach and Jackson, 1981), Sources of Job Burnout , and Coping Strategies of Job Burnout. MBI contained three dimensions with 22 items. Both of the questionnaires of Sources of job burnout and Coping Strategies included 48 items. Reliability of the questionnaires was high; Cronbach's alpha value for MBI, Sources of Job Burnout , and Coping Strategies of Job Burnout were 0.78, 0.85, and 0.89 respectively. Data were analyzed with one-sample Kolmogorov-Smirnov , ANOVA test and factor analysis test at the significance level of P≤0.05.
Results: The results indicated that there was not a significant difference between job burnout levels of personnel of youth and sport general offices in variant provinces. Also, the results showed that the personal, organizational and social factors were identified as job burnout sources.
Conclusion: Managers of sport organizations can provide a good organizational climate, work support, delegation of authority, social and friendly relationships to cope the personnel's job burnout.- انتشار مقاله: 13-12-1391
- نویسندگان: محسن وحدانی,مهرداد محرم زاده,میرحسن سید عامری
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: فصلنامه علوم ورزش
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: ورزش,پیلاتس,کارکنان زن,عملکرد کاری,غیبت کاری
- چکیده: هدف از تحقیق حاضر بررسی تأثیر تمرین ورزش پیلاتس در حین کار بر عملکرد و غیبت کاری کارکنان زن شرکت توزیع نیروی برق شهرستان ارومیه و ارائه مدل برنامه فعالیت بدنی در محل کار میباشد. پژوهش حاضر یک مطالعهی نیمهتجربی با طرح پیشآزمون- پسآزمون با گروه کنترل و تجربی میباشد. جامعه آماری شامل تمام کارکنان زن شرکت توزیع نیروی برق شهرستان ارومیه میباشد. نمونه پژوهش حاضر از طریق روش غیر تصادفی هدفمند به تعداد 40 نفر به دست آمد. افرادی که تمایل به شرکت در تمرینات پیلاتس داشته اند به تعداد 20 نفر در گروه تجربی و گروهی که در تمرینات شرکت نکردند به تعداد 20 نفر در گروه کنترل، قرار گرفتند. گروه آزمایش طی 8 هفته هر هفته 3 جلسه به مدت 30 دقیقه در تمرینات ورزشی پیلاتس در باشگاه شرکت توزیع نیروی برق، شرکت کردند در حالی که گروه کنترل هیچ مداخلهای دریافت نکردند. دادهها در طی دو مرحله (پیشآزمون – پسآزمون) با تکمیل پرسشنامه عملکرد کاری پاترسون و پرسشنامه محقق ساخته غیبت کاری جمعآوری شدند. دادهها با استفاده از آزمون آماری کوواریانس تک متغیره (ANCOVA) تجزیه و تحلیل شدند. تجزیه و تحلیل یافتهها حاکی از آن بود که، در گروه تجربی نسبت به گروه کنترل، عملکرد کاری افزایش و غیبتکاری کاهش پیدا کرده است. طبق یافتههای پژوهش میتوان نتیجه گرفت تمرین ورزش پیلاتس در حین کار بر عملکرد کاری و غیبت کاری، کارکنان زن شرکت توزیع نیرون برق شهرستان ارومیه تاثیر دارد.
- چکیده انگلیسی:
- انتشار مقاله: 11-04-1398
- نویسندگان: راضیه علیزاد عربلوی بیشه,مهرداد محرم زاده,سیروس احمدی
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: فصلنامه علوم ورزش
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: یادگیری سازمانی,توانمندسازی روان شناختی,معلمان زن
- چکیده:
- چکیده انگلیسی:
- انتشار مقاله: 23-10-1394
- نویسندگان: لیلا نقوی,مهرداد محرم زاده
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: فصلنامه علوم ورزش
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: عملکرد,کارآفرینی سازمانی,گرایش به کارآفرینی سازمانی
- چکیده:
- چکیده انگلیسی:
- انتشار مقاله: 15-12-1393
- نویسندگان: مهرداد محرم زاده,میرحسین سید عامری,فریده حسین زاده
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: فصلنامه علوم ورزش
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: گردشگری,گردشگری ورزشی,بازاریابی,بازاریابی گردشگری ورزشی
- چکیده:
- چکیده انگلیسی:
- انتشار مقاله: 15-09-1393
- نویسندگان: محمد امین صیادی,میترا محمدی,سوران بهرامی,مهرداد محرم زاده
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: فصلنامه علوم ورزش
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: شخصیت,تحلیل رفتگی شغلی,اداره کل تربیت بدنی آذربایجان غربی
- چکیده:
- چکیده انگلیسی:
- انتشار مقاله: 18-04-1393
- نویسندگان: مهرداد محرم زاده,محسن وحدانی,میرحسن سیدعامری
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: فصلنامه علوم ورزش
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: یادگیری سازمانی,توانمندسازی روان شناختی,معلمان زن
- چکیده:
- چکیده انگلیسی:
- انتشار مقاله: 12-02-1393
- نویسندگان: مهرداد محرم زاده,لیلا نقوی
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: جامعه شناسی و مدیریت سبک زندگی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: سبک زندگی,اوقات فراغت,هویت اجتماعی,دانشجویان تربیت بدنی
- چکیده: هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر سبک زندگی بر هویت اجتماعی از طریق اوقات فراغت در بین دانشجویان تربیتبدنی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج است. روش تحقیق پژوهش حاضر از روش اجرا، پیمایشی، ازنظر هدف کاربردی و ازنظر زمان، مقطی است. جامعه آماری کلیه دانشجویان تربیتبدنی (مقاطع کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری) دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج مشغول به تحصیل در سال تحصیلی 98-1397 بودند که از بین آنها با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی طبقهبندیشده و با استفاده از فرمول مورگان تعداد 221 نفر از آنها بهعنوان نمونه آماری انتخاب شدند. همچنین جهت گردآوری اطلاعات از پرسشنامههای سبک زندگی میلر و اسمیت (1996)، اوقات فراغت مصطفی پور (1390) و صفارینیاو روشن (1390) استفاده شده است. جهت تجزیهوتحلیل دادههای تحقیق از نرمافزار لیزرل استفاده شد. تجزیهوتحلیل دادهها نشان داد که سبک زندگی هم بهصورت مستقیم و هم بهصورت غیرمستقیم از طریق اوقات فراغت تأثیر مثبت و معناداری بر هویت اجتماعی میگذارد. این در حالی بود که اوقات فراغت نیز بهصورت مستقیم تأثیر مثبت و معناداری بر هویت داشت.
- چکیده انگلیسی:
- انتشار مقاله: 11-05-1396
- نویسندگان: مهرداد محرم زاده,محمد سیوان نوری
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: جامعه شناسی و مدیریت سبک زندگی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: سبک زندگی,الگوپذیری,اعضاء هیئتعلمی تربیتبدنی
- چکیده: هدف از مطالعه حاضر بررسی نقش سبک زندگی اعضاء هیئتعلمی تربیتبدنی در الگوپذیری دانشجویان برای گذران صحیح اوقات فراغت بود روش تحقیق توصیفی تحلیلی و از لحاظ هدف کاربردی بود، جامعه آماری تحقیق حاضر را تمامی دانشجویان تربیتبدنی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مریوان و دانشجویان پیام نور شهر مریوان بودند برای انتخاب نمونه تحقیق بر اساس جدول مورگان تعداد 175 نفر بهصورت تصادفی انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادههای تحقیق پرسشنامه متناسب با ماهیت تحقیق در 27 گویه و 5 عامل تهیه شد که تفکر حرفهای مسئولیتپذیری، مصرف مادی، فراغت و تفریح و سرگرمی از ابعاد پرسشنامه بودند. بهمنظور تجزیهوتحلیل دادهها درزمینۀ آمار استنباطی از تحلیل عاملی استفادهشده است که نتایج نشان داد شاخصهای مسئولیتپذیری، مصرف مادی، تفکر حرفهای و فراغت و تفریح در الگوپذیری دانشجویان برای گذران صحیح اوقات فراغت دانشجویان تأثیرگذار میباشند.
- چکیده انگلیسی: The purpose of this study was to investigate the role of lifestyle of physical education faculty members in students' role models for proper leisure time. The research method was descriptive-analytical and applied in terms of purpose. The statistical population of the present study was all physical education students of Islamic Azad University of Marivan and students. 175 people were randomly selected to select the research sample based on Morgan table. The research data collection tool was a questionnaire in accordance with the nature of the research in 27 items and 5 factors that were professional thinking of responsibility, material consumption, leisure and entertainment and dimensions of the questionnaire. In order to analyze the data in the field of inferential statistics, factor analysis was used. The results showed that the indicators of responsibility, material consumption, professional thinking and leisure and recreation are effective in students 'role models for the correct spending of students' leisure time.
- انتشار مقاله: 25-09-1399
- نویسندگان: مهرداد محرم زاده,محمد سیوان نوری
- مشاهده