در هنگام جستجو کلمه در قسمت عنوان میتوانید کلمات مورد جستجو را با کاراکتر (-) جدا کنید.
کاربرد نوع شرط:
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: تئوری داده بنیاد,موفقیت مربیان,مهارت تاکتیکی,مهارت فنی
- چکیده: هدف اصلی این پژوهش ارائه الگوی توسعه موفقیت مربیان فوتبال با استفاده از تئوری داده بنیاد (موردمطالعه: باشگاههای فوتبال در لیگ دسته یک)میباشد. پژوهش حاضر بر اساس هدف از نوع تحقیقات بنیادی است و برحسب گردآوری اطلاعات اکتشافی و با استفاده از روش نظریه داده بنیاد انجامشده است. ابزار گردآوری دادهها مصاحبه نیمه ساختاریافته بود. جامعه آماری متشکل از مربیان، مدیران باشگاهها، ورزشکاران باسابقه و مطرح شاغل در تیمهای لیگ یک و اعضای هیئتعلمی دانشگاهها بود، از روش نمونهگیری هدفمند با تکنیک گلوله برفی استفادهشده است. دادههای جمعآوریشده با استفاده از کدگذاری باز، محوری و انتخابی، تجزیهوتحلیل شدند و الگوی نهایی استخراج گردید. بر اساس نتایج و پس از دسته بندی نهایی مفاهیم تعداد 28 مقوله فرعی به دست آمد که در 6 مقولهی اصلی جایگذاری شدند. بر اساس پارادیم ششگانه موفقیت مربیان در پیشایندهای موفقیت مربیان، بستر و امکانات، بازدارنده ها ، استراتژی های کاربردی و پیامدهای موفقیت مربیان جمع بندی شده است.
- چکیده انگلیسی: The main purpose of this study is to provide a model for developing the success of football coaches using the data foundation theory (Case study: football clubs in the first division league). The present study is based on the purpose of basic research and is based on the collection of exploratory information using the Foundation's data theory method.
The statistical population consisted of coaches, club managers, veteran athletes working in League One teams, and university faculty members. The method of targeted sampling using the snowball technique was used. The collected data were analyzed and analyzed using open, central and selective coding and the final model was extracted. Based on the results and after the final classification of concepts, 28 sub-categories were obtained, which were placed in 6 main categories. Based on the Six-Partners Coach Success Paradigm, the prerequisites for coaching success, context and facilities, barriers, practical strategies and the consequences of coaching success are summarized.- انتشار مقاله: 22-02-1399
- نویسندگان: محمد مهدی فروردین,مسعود نادریان,اصغر نیک سرشت,حسین دست برحق
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: زنان,اعتماد اجتماعی,باشگاه ورزشی
- چکیده: هدف این تحقیق، بررسی رابطه اعتماد اجتماعی و مراجعه زنان به باشگاه های ورزشی بود. روش تحقیق، پیمایش بود. جامعة آماری، زنان30-15 ساله شهر جهرم بودند که 336 نفر به عنوان نمونه تعیین و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی چند مرحله ای انتخاب شدند. متغیر وابسته تحقیق به صورت کیفی و بر حسب مراجعه یا عدم مراجعه به باشگاه های ورزشی (در طی یک سال گذشته) سنجش شد و جهت سنجش اعتماد اجتماعی از یک مقیاس پژوهشگر ساخته استفاده گردید که با استفاده از تکنیک تحلیل عاملی تعیین اعتبار سازهای گردید و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفا مورد محاسبه قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان داد 3/47 درصد زنان در یکسال گذشته به باشگاه های ورزشی مراجعه کرده و 7/52 درصد به باشگاه ها مراجعه نکرده اند. تحلیل رگرسیون لجستیک نیز نشان داد اعتماد اجتماعی رابطه معنا داری با مراجعه زنان به باشگاه های ورزشی دارد و با افزایش اعتماد اجتماعی، احتمال مراجعه زنان به باشگاه های ورزشی بیشتر می شود.
- چکیده انگلیسی: The main goal of this research was to investigate relationship between social trust and women’s attendance at gymnasiums. Research method was survey. Population was women aged 15-30 in Jahrom, that 336 cases were selected through random multi-stage sampling method. The dependent variable was measured as qualitative variable in terms of going or not going to gymnasiums (during 1 year) and for measuring social trust as the independent variable, a researcher-made questionnaire was used that construct analysis through factor analysis was used for its validity and its reliability was calculated by cronbach alpha coefficient. Research results showed that, 47.3% of women had gone to gymnasiums and 52.7% had not gone to the gymnasiums. Logistic regression analysis also showed that there is a significant relationship between social trust and probability of attending at gymnasiums.
- انتشار مقاله: 02-06-1392
- نویسندگان: سیروس احمدی,مسعود نادریان,سعید کارگر
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: عملکرد شغلی,مدیران ورزشی,مهارت های فنی
- چکیده: هدف کلی تحقیق، شناسایی و ارائة آن دسته از شاخصها و معیارهایی است که بر روی عملکرد مدیریتی و ارتقای سطح مهارت و تواناییهای فنی مدیران ورزشی مهم است. روش تحقیق، توصیفی است که اطلاعات موردنیاز از طریق میدانی جمع آوری شده است. بدین منظور، پرسشنامه محقق ساخته که شامل14شاخص بود، بین 259 مدیر ورزشی به عنوان نمونه تحقیقاتی توزیع شد. روایی پرسشنامه با بهره گیری ازنظرات متخصصان و همسانی درونی و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ 83/0 به دست آمد. نتایج تحقیق نشان داد که مدیران ورزشی برای اثر بخشی در انجام وظایف و موفقیت به ترتیب اولویت به مهارتها و تواناییهایی همچون نظارت مؤثر بر اجرای تقویم ورزشی(87/4m=)، مدیریت تاسیسات (62/4 m=)، توانائی در سازمان دهی تیمهای ورزشی(75/4m=)، مدیریت مسابقات ورزشی (48/4m=)، مدیریت اردوها و مسافرتهای ورزشی (72/4= m) و برنامه ریزی تمرینات ورزشی (97/3 = m) نیاز دارند. همچنین، نتایج تحقیق نشان داد که از دیدگاه مدیران بالای ده سال سابقه، مهارتها و تواناییهای فنی بر عملکرد شغلی مدیران تاًثیر معنادار دارد )05/= p.c 91/6 = 169(F.
- چکیده انگلیسی: The aim of this study was to identify and to present the indicators and factors that are important in management performance and improving the abilities and professional skill of sport executives. This study is a kind of descriptive – survey study .To collect the datas, a researcher made questionnaire has been distributed among a sample of 171 sport managers. This questioner involved 14 item scale .The questionnaire was found to be both valid and reliable(α=/83) .The questionnaire measures the standards through the likert scale that range from 1 (strongly disagree)to 5 ( strongly agree).The results showed that, to perform more effectively and more successfully, the executives need to have the following competences and skills: Monitoring the implementation of sport calendars (m=4/35), equipment and facility management (m=4/17), organizing sport teams (m=4/16), managing of sport event (4/87), managing sport camps and sport journeys (m=4/02), planning sport activities (m=3/97).The results , also , showed that according to managers with 10 years of record service, the professional skill and abilities have more significant effects on executives’ job performances in comparison with other groups of managers’ view point. (F169=6/91, p05).
- انتشار مقاله: 13-07-1390
- نویسندگان: مسعود نادریان,محمد سلطان حسینی
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: تحلیل میدان نیرو,برنامه ریزی جانشین پروری,باشگاه های ورزشی,بازیکنان فوتبال
- چکیده: هدف کلی پژوهش بکارگیری مدل میدان نیرو در باشگاههای ورزشی فوتبال به منظور برنامهریزی جانشین پروری بازیکنان در لیگ برتر ایران بود. پژوهش حاضر با استفاده از روش تحقیق کیفی و تحلیل محتوا، عوامل تسهیلکننده و بازدارنده در اجرای برنامهی جانشین پروری بازیکنان در تیمهای فوتبال انجام شد. از مصاحبهی نیمه سازمان یافته بهعنوان ابزار گردآوری اطلاعات استفاده گردید. 26 نفر متخصص (11 نفر مدیر باشگاههای فوتبال و 15 نفر مربی) به عنوان نمونه آماری به روش دلفی، انتخاب و به سؤالهای پژوهش پاسخ دادند. در پژوهش حاضر دو مجموعه از عوامل تسهیل کننده و بازدارنده که در اجرای برنامهی جانشین پروری به نوعی میدان نیروی پر چالشی را موافق یا مخالف برنامه جانشین پروری بوجود میآورند استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد سه مؤلفه احساس عدم امنیت شغلی، دیدگاه هزینهای و عدم آموزش سیتماتیک و اثربخش با زیر مقیاسهایی مانند وجود حسادت نسبت به دیگران، بیاعتمادی به یکدیگر، وجود تفکر برد-باخت، عدم وجود فرهنگ جانشین پروری، سودجویی و منفعت شخصی و محاسبهی هزینهها در نظام باشگاهداری در موفقیت برنامههای جانشین پروری بازیکن در باشگاهها عوامل بازدارنده هستند. از دیدگاه مصاحبه شوندگان سه مؤلفه اثرگذار به عنوان نیروهای تسهیل کننده (انجام آزمونهای شایستگی، حمایت ساختاری باشگاه و تمایل و انگیزه با زیر مقیاسهایی مانند استقبال و انگیزه بسیار بالای نوجوانان و جوانان برای مشهور شدن، جذابیت برای عضویت در تیم بزرگسالان، حس وفاداری به باشگاه ورزشی، کسب درآمد و حمایت ساختاری باشگاه فرصتهای ارزندهای را برای جانشینپروری در باشگاههای فوتبال بهوجود میآورند.
- چکیده انگلیسی: In nowadays commercial sport, football teams for both decreasing cost of buying football players & competition creation & gaining competition advantages need a reliable process for choosing required football players. There is variable bundle of deterrent & facilitator factors appears in successor training plan that create a deep challenge between agree and disagree attitude. This research uses a qualitative research method & substance analysis as a deterrent or facilitator of successor training plan of football players in Iranian clubs and has used semi-organized interviews for data gathering. Research’s conclusion emphasizes in new and important factors that exist in sport teams in Iran. Jealousy of others, distrust in others, creation of win-lose thought, absence of successor training culture, profiteer and charges calculation obstruct successor training plan’s success. However, according to interviewee point of view, important facilitator factors such as high motive & interest of teenagers and youth football players for participating in practices, appeals of membership in adult team, loyalty feeling to the club, coach’s level of knowledge & managers can create a great opportunity for successor training.
- انتشار مقاله: 21-09-1394
- نویسندگان: مسعود نادریان,مسعود نادریان,مسعود نادریان
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: پژوهش های راهبردی مسائل اجتماعی ایران
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: مدیریت بدن,جوانان,اصفهان,عوامل جامعهشناختی
- چکیده: هدف پژوهش حاضر، بررسی و تحلیل جامعهشناختی عوامل مؤثر بر گرایش جوانان به مدیریت بدن است. روش پژوهش توصیفی از نوع تحلیلی و ازلحاظ هدف، کاربردی بود که به روش میدانی اجرا شد. جامعۀ آماری همۀ دختران و پسران 18-16 سال شهر اصفهان بودند که در 6 ماه اول سال 1397 در 470 باشگاه دولتی و خصوصی فعال در حوزۀ بدنسازی، پرورش اندام و ایروبیک شرکت کرده بودند که با توجه به وجودنداشتن آمار دقیق از تعداد آنها، براساس جدول کرجسی و مورگان (1970) برای جامعۀ نامعلوم، تعداد 384 نفر بهمنزلۀ نمونۀ پژوهش به روش نمونهگیری دردسترس انتخاب شدند. ابزار اندازهگیری پژوهش پرسشنامۀ محققساختهای بود که روایی صوری و محتوایی آن ضمن بررسی دقیق متون و ادبیات پژوهش، پس از نظرخواهی از استادان و متخصصان (10 نفر) تأیید و پایایی آن با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ (86/0) محاسبه شد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از روشهای آمار توصیفی (میانگین، انحراف استاندارد) و روشهای آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون، تحلیل عاملی اکتشافی و تحلیل عاملی تأییدی مرتبۀ دوم) استفاده شد. نتایج نشان دادند مهمترین عوامل مؤثر بر گرایش جوانان به مدیریت بدن، به ترتیب شامل فرهنگ عمومی بین جوانان (84/0)، پذیرش اجتماعی و گروه دوستان و همسالان (81/0)، تبلیغات ماهوارهها و رسانهها (79/0)، گروههای مرجع (72/0)، نارضایتی از بدن (71/0)، عوامل اقتصادی (62/0) و سرمایۀ فرهنگی (41/0) است.
- چکیده انگلیسی: Introduction
Today, body management and the variables influencing it tend to be one of the most important topics in sociology. The body is not merely a biological and psychological aspect, but rather is a socially constructed phenomenon. The body should be regarded as a pivot that makes it possible for humans to understand the world. It is through the body that the individual assumes the essence of his or her existence according to social and cultural conditions, age, gender, and personality. The development of nutrition, health and sports technologies along with independence of operation, intense consumerism, the importance of youth and the growing interest in young and beautiful bodies have greatly been influenced by the popular culture of new media. These issues have made body a central theme in the social and cultural studies of contemporary society. Media in advertising and virtual space with a variety of advertising patterns, especially in sports clubs, instill a need for beauty and fitness among their target audience, mainly teenagers and young adults.
Material & Methods
The research method was descriptive-analytical and in terms of its purpose, it was pragmatic. It was implemented by field method. The statistical population of the study was girls and boys aged 16-18 years in Isfahan who participated in 470 public and private clubs active in the field of bodybuilding and aerobics in the first six months of 2018. Due to the lack of accurate statistics of their numbers, based on Kerjesi and Morgan's table for an unknown society, 384 individuals were selected as the research sample by the available sampling method. The research measurement tool consisted of a researcher-made questionnaire whose surface and content validity, after consultation with professors and experts, were verified by a careful examination of its texts and research literature (n = 10 persons). Its reliability was also calculated by Cronbach’s alpha (0.86). Descriptive statistics (mean, standard deviation) and inferential statistics (Pearson correlation coefficient, exploratory factor analysis, and second-order confirmatory factor analysis) were used to analyze the data.
Discussion of Results & Conclusions
Studies show that in today's business community, in most cases, the value given to a person's appearance is greater than the value given to his personality, character, and behavior. Therefore, many young people nurture their body to be exposed to fashion in order to attract attentions because they believe that the body's appearance (being muscular and handsome) is one of the most important factors in making relationships and drawing attentions. Therefore, by raising awareness and insight in the society, especially among the youth, it is necessary to internalize the value of each person in addition to the facial aspects of body and fitness and physical strength in his dignity, modesty, and modes of behavior and character in communicating with others. Therefore, reducing various facets of a person's character to a mere aesthetic beauty cannot be an absolute value. The results showed that the most important factors affecting youth tendency to body management were, respectively, youth culture (0.84), social acceptance and peer group (0.81), satellite and media advertising (0.79), reference groups (0.72), body dissatisfaction (0.71), economic factors (0.62), and cultural capital (0.41).
In this regard, it is suggested that sports managers and executives, especially leisure-time sports, be provided with training sessions for coaches and managers of sports clubs in the Ministry of Education, sports federations and subsidiaries such as sports clubs, universities and private sports clubs in order to explain the philosophy and principles of fitness and leisure activities. Moreover, by formulating laws and regulations along with by-laws required to suit the circumstances of society for bodybuilding centers and sports clubs, they elaborate a code of ethics in the field of bodybuilding and take regulatory actions and effective measures in this regard. They also describe the negative effects and consequences of youth make up in the mass media, especially television.- انتشار مقاله: 25-10-1398
- نویسندگان: مسعود نادریان,فاطمه پژوهان
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: پژوهش در مدیریت ورزشی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: تماشاگران فوتبال,کیفیت خدمات,ورزشگاهها
- چکیده: چکیده
امروزه جذب و حفظ تماشاگران در ورزشگاهها یکی از دغدغههای اصلی در فوتبال حرفهای و صنعت ورزش میباشد که میتواند پتانسیل بالایی را برای درآمدزایی باشگاهها ایجاد نماید. هدف پژوهش حاضر بررسی نظرات تماشاگران در خصوص نقش بهبود خدمات در ورزشگاهها بر جذب و حفظ تماشاگران فوتبال بوده است. روش پژوهش، توصیفی- پیمایشی و جامعه آماری شامل کلیهی تماشاگران مسابقات لیگ برترکشور در سال1391-1390 در شهر اصفهان بوده است. بر اساس فرمول کوکران تعداد 320 نفر به عنوان نمونه آماری به صورت تصادفی انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری شامل پرسشنامه 36 سوالی محقق ساخته بود،که ضریب پایایی آن 85/0 به دست آمد و روایی آن نیز مورد تأیید کارشناسان مدیریت ورزشی قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از نرم افزار SPSS و روشهای آماری t تک متغیره و تحلیل واریانس چند متغیره (مانوا) استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد در صورت انطباق خدمات ارائه شده با نیازها و انتظارات تماشاگران این عامل میتواند به طور معناداری منجر به جذب و حفظ تماشاگران در ورزشگاهها باشد.- چکیده انگلیسی: Today , attracting spectators to stadiums is one of major concerns in professional soccer , that can provide the clubs with more income potentials . The aim of this study was to study the spectators'''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' perspectives about the role of improving quality services of stadiums in attracting spectators .This study was a descriptive-survey and practical one, and the research population was all the spectators in Isfahan. Based on formula , a sample of (N=320) spectator has been selected through random sampling. The data was collected through a researcher made questionnaire with 36 items (α=/95). An Independent T test and a multivariate analysis of variance(MANOVA) were used to analyze the data .The results showed that paying attention to spectators'''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' needs and expects, significantly, leads to attracting more spectators .
- انتشار مقاله: 10-05-1390
- نویسندگان: اکبر جابری,مسعود نادریان جهرمی,فرزانه مظلومی سوینی
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: پژوهش در مدیریت ورزشی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: موقعیت اجتماعی,معلمان تربیت بدنی,دانشآموزان مقطع متوسطه
- چکیده: هدف از پژوهش حاضر بررسی پایگاه اجتماعی معلمان تربیت بدنی از دیدگاه دانشآموزان مقطع متوسطه در شهر اصفهان بوده است. روش تحقیق حاضر توصیفی و از شاخه تحقیقات پیمایشی بوده است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل تمامی دانشآموزان مقطع متوسطه شهر اصفهان بودهاند. با استفاده از فرمول تعداد 310 نفر به صورت نمونهگیری تصادفی هدفمند به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار تحقیق، پرسشنامهای محققساخته شامل 44 سؤال بود که پایگاه اجتماعی معلمان را در چهار مؤلفه (مهارت تخصصی و حرفهای، خصوصیات شخصیتی و روابط انسانی، خصوصیات ظاهری و عوامل مادی) ارزیابی میکرد. پاسخگویان به سؤالات بر اساس مقیاس پنج ارزشی لیکرت از خیلی زیاد (5) تا خیلی کم (1) پاسخ میدادند. روایی پرسشنامه با نظرخواهی از متخصصان و صاحبنظران و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ 89/0 بدست آمد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از نرم افزار SPSS17 استفاده گردید. نتایج تحقیق نشان داد که «خصوصیات شخصیتی و روابط انسانی» بیشترین تأثیر را در ارتقاء موقعیت اجتماعی معلمان تربیت بدنی از دیدگاه دانشآموزان دارد. پس از آن «مهارتهای تخصصی و حرفهای»، «وضعیت ظاهری» و «عوامل مادی» به ترتیب بیشترین نقش را در تقویت پایگاه اجتماعی معلمان داشتهاند (01/0≥P و 48/59=F).
- چکیده انگلیسی: The present paper aims to study the social status of physical education teachers from the viewpoint of high school students of Isfahan city. The applied methodology was descriptive survey. The statistical population included all the high school students of Isfahan. A sample of 310 subjects was selected using purposive sampling method. The data-gathering instrument was a 44-item researcher-made questionnaire to assess four components of the social status of teachers (including specialized and professional skill, personality traits and human relations, appearance, and financial factors). The subjects were asked to respond to the questions using a five-point Likert scale ranging from 1 (too much) to 5 (too little). The SPSS17 software was used to analyze the data. Validity of the questionnaire was confirmed by a panel of experts, and its reliability was established by calculating Cronbach’s alpha (α= 0.89). The results showed that personality traits and human relations had the highest effect on the improvement of the social status of teachers from the viewpoint of students. Moreover, specialized and professional skills, appearance, and financial factors hadthe most important roles in strengthening their social status (F=59.48, P<0.01).
- انتشار مقاله: 15-08-1391
- نویسندگان: مسعود نادریان جهرمی,اکبر جابری
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: پژوهش در ورزش تربیتی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: جامعه پذیری,مشارکت ورزشی,همسازی,همانند گرایی
- چکیده: پژوهش حاضر بهمنظور بررسی نقش مشارکت ورزشی در تدوین الگوی جامعهپذیری نوجوانان انجام شد. جامعه آماری این پژوهش را نوجوانان 13- 11 سال شرق ایران که تجربه ورزش منظم (حداقل سه بار در هفته به مدت یک ساعت و بیشتر)، حداقل در شش ماه اخیر را داشتند، تشکیل میدادند که 719 نوجوان بهصورت خوشهای چندمرحلهای بهعنوان نمونه انتخاب گردیدند. ابزار مورداستفاده در این پژوهش بهمنظور جمعآوری دادهها، پرسشنامه محقق ساختهای است که بر مبنای طیف لیکرت و با 42 گویه طراحیشده بود. از روش معادلات ساختاری با استفاده از نرمافزار PLS جهت تجزیهوتحلیل دادههای تحقیق استفاده شد. نتایج نشان داد که مشارکت ورزشی تحت تأثیر سه عامل نگرشها، هنجارهای ذهنی و کنترل رفتار درک شده است که ازاینبین نگرش نوجوانان به ورزش بیشترین تأثیر را بر مشارکت ایفا میکند. یافتههای پژوهش نشان داد که هرچه میزان مشارکت نوجوانان در ورزش افزایش یابد احتمال مواجه آنها با برخی ارزشهای رایج در محیط ورزشی افزایشیافته و به دنبال آن راحتتر میتوانند به این ارزشها توجه نمایند و در خود تطابق ایجاد نمایند، به دنبال افزایش میزان توجه به ارزشهای گروههای مختلف همچون خانواده، دوستان، و ... در غالب هنجارهای ذهنی شرایط را برای فراگیری این ارزشها و به دنبال آن انتقال ارزشها محیا میکنند. هرچه این آموزش و فراگیری ارزشها بهصورت عمیقتر صورت پذیرد، نوجوانان نسبت به این ارزشها وفادار شده و آن را جذب نموده با گذشت زمان این ارزشها را جذب و بدنبال آن درونی نموده و جزئی از هویت فردی و اجتماعی او قلمداد میگردد.
- چکیده انگلیسی: This study was conducted to investigate the role of sports participation in designing and developing a model for the socialization of adolescents. The statistical population included adolescents aged 13 to 11 in eastern Iran who had regular exercise experience (at least three times per week for an hour or more), at least in the last six months, of which 719 adolescents selected as a multi-stage cluster. The tool used in this study was a researcher-made questionnaire designed to collect data, based on the Likert spectrum and with 42 questions. A structural equation model with PLS software used to analyze the research data. The results of this study showed that sports participation had influenced by three factors attitudesmental norms and perceived behavior control. From this point of view, adolescents' attitude toward sport has the most effect on their attendance. The results of the study showed that the higher the participation rate of adolescents in sport, the increased likelihood of them encountering some of the common values in the exercise environment, and it can be easier to pay attention to these values and to create self-adaptation, seeking to increase the level of attention to values Different groups, such as family, friends, and more, subdivide the subjective norms into the conditions for learning these values and, consequently, the transfer of values. As learning and deeper values take place, adolescents are loyal to these values and attract and absorb these values over time and become part of their personal and social identity.
- انتشار مقاله: 01-03-1398
- نویسندگان: سجاد حاجی زاده,مسعود نادریان جهرمی,محسن نوغانی دخت بهمنی,حمیدرضا میرصفیان
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: نشریه مدیریت ورزشی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: استادیوم.,تجارت,تماشاگران,فوتبال,ورزش حرفهای
- چکیده: هدف کلی پژوهش جاری، بررسی عوامل مؤثر بر حضور تماشاگران فوتبال شهر تهران در ورزشگاههاست. پژوهش از نوع توصیفی – پیمایشی است. پرسشنامة مورد استفاده در این تحقیق توسط گرین (1995)، هانسن و گوتیر (1992)، اسکافیلد (1983)، کاسکی (1994) و ژانگ و همکاران (1995) بهمنظور بررسی عوامل مؤثر بر حضور تماشاگران در ورزشگاهها در ورزشهای توپی تهیه شده است که محقق آن را اصلاح کرده و عوامل مؤثر بر حضور تماشاگران در ورزشگاهها را در چهار حوزة اقتصادی، جذابیت بازی، اولویتهای تماشاگران و امکانات و تسهیلات با 31 گویه ارزیابی میکند. به این منظور پس از تعیین حجم نمونه، پرسشنامه با روش نمونهگیری تصادفی در دسترس بین 700 نفر از تماشاگران تیمهای استقلال و پیروزی توزیع شد. پایایی پرسشنامه در مطالعة مقدماتی از طریق آلفای کرونباخ 86/0 بهدست آمد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از روش آماری T تکمتغیره و آزمون F استفاده شد. نتایج نشان داد که سه عامل جذابیت بازی، اولویتهای تماشاگران و وجود امکانات و تسهیلات بر حضور تماشاگران در ورزشگاهها تأثیر مثبت داشته و تنها عوامل اقتصادی تأثیری بر حضور تماشاگران ندارد. مناسب بودن قیمت بلیت مسابقات از بین عوامل اقتصادی، ارائة بازی تهاجمی توسط تیم مورد علاقه از بین عوامل جذابیت بازی، برگزاری منظم مسابقات لیگ از بین عوامل اولویتهای تماشاگران و ورود و خروج آسان از استادیوم و پارکینگها و مناسب بودن جایگاه تماشاگران از بین عوامل امکانات و تسهیلات بیشترین تأثیر را بر حضور تماشاگران در استادیوم داشتند.
- چکیده انگلیسی: The purpose of this study was to examine various factors influencing spectators' attendance in professional soccer games in Tehran. This research was a descriptive survey. The questionnaire used in this study was developed by Green (1995), Hansen and Gauthier (1989), Kaskey (1999), Schofield (1983) and Zhang et al. (1995) in order to examine factors affecting spectators' attendance in sports played with a ball and and it was subsequently modified by the researcher in 4 scopes including economics, game attractiveness, spectator preferences and stadium facilities with 31 questions. After determining the sample, 700 questionnaires were distributed among the spectators of Esteghlal and Piroozi soccer teams via random sampling. Using Cronbach's Alpha, the reliability of questionnaire was estimated as 0.86. In order to analyze the data, one-variable T and F tests were used. The results indicated that the three factors of game attractiveness, spectator preferences and stadium facilities had a positive effect on fans' attendance and the economic factors had no effect on fans' attendance. Among economic factors, reasonable ticket price, among game attractiveness factors, the offensive play of the favorite team, among the spectator preferences, the regularity of the league and among stadium facilities, easy arrival and departure from stadium, parking and comfortable seats had the most effects on spectators' attendance in stadiums.
- انتشار مقاله: 11-10-1348
- نویسندگان: مجتبی المیری,مسعود نادریان جهرمی,محمد سلطان حسینی,علیرضا نصر اصفهانی,محمد رحیمی
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: نشریه مدیریت ورزشی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: کیفیت زندگی,تعهد سازمانی,اصفهان.,کارکنان تربیت بدنی
- چکیده: هدف پژوهش حاضر، تعیین رابطة بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان ادارة کل تربیت بدنی استان اصفهان بود. روش پژوهش توصیفی – همبستگی و جامعة آماری شامل کلیة کارکنان ادارات تربیت بدنی استان اصفهان (285 نفر) بود. حجم نمونه پس از برآورد آماری برابر با 152 نفر محاسبه شد که با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی طبقهای متناسب با جامعة آماری پژوهش انتخاب شدند. در این پژوهش از دو پرسشنامة تعهد سازمانی مییر (1990) و پرسشنامة کیفیت زندگی کاری والتون (1973) استفاده شد، تجزیه و تحلیل دادهها از روشهای آماری آزمون ضریب همبستگی پیرسون و ضریب رگرسیون گام به گام استفاده شد. یافتهها نشان داد، r مشاهدهشده در سطح 05/0 = ? همبستگی مثبت و معنیداری بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان تربیت بدنی استان اصفهان وجود دارد. تحلیل رگرسیونی نشان داد، تعهد عاطفی و تعهد هنجاری تحت تأثیر کیفیت زندگی کاری کارکنان تربیت بدنی استان اصفهان قرار دارد.
- چکیده انگلیسی: The aim of the present study was to explore the relationship between the quality of work life and the organizational commitment in employees of Esfahan Physical Education Organization. The method of this research was descriptive and statistical sample included 152 employees of Physical Education Organization. Meyer’s organizational commitment questionnaire was used to gather the data. Descriptive and deductive statistics were used to analyze the data. Results showed a positive relationship between organizational commitment and quality of work life (P<0.05). Regression analysis showed that affective and normative commitments affected the quality of work life in employees of Esfahan Physical Education Organization.
- انتشار مقاله: 11-10-1348
- نویسندگان: محمدسلطان حسینی,مسعود نادریان,رضا همایی,زهره موسوی
- مشاهده