در هنگام جستجو کلمه در قسمت عنوان میتوانید کلمات مورد جستجو را با کاراکتر (-) جدا کنید.
کاربرد نوع شرط:
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: مجله سیاست دفاعی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: جمهوری اسلامی ایران,امنیت ملی,خلیجفارس,جزایر اقماری,تنگههرمز,پاشنههایدفاعی
- چکیده: تنگهها و آبراههای بینالمللی از جمله موقعیتهای استراتژیک هستند که در قدرت ملی و سیاست خارجی کشورها و استراتژیهای نظامی بری و بحری، مورد توجه قرار میگیرند؛ این موقعیتها که به گذرگاههای اجباری معروفند بهدلیل اینکه امکان کنترل تردد شناورها را به صاحبان خود میدهد، دارای ارزش استراتژیکی بوده و در امنیت کشورهای مجاور آبراهه تأثیر میگذارد؛ خلیج فارس بهجهت دارا بودن چهار عامل موقعیت جغرافیایی(راهبردی)، بازار ورود و مصرف کالا و تجهیزات نظامی، وجود ذخایر عظیم نفت و گاز و نقش فرهنگی و ایدئولوژیکی، همواره مورد توجه قدرتهای فرامنطقهای قرار داشته است؛ در این میان، تنگه هرمز بهعنوان تنها راه تنفسی خلیج فارس برای دسترسی به آبهای آزاد بهعنوان دروازه ورود به این حوضه استراتژیک و ژئوپلیتیک میباشد بهعبارتی این حوضه و آبراه استراتژیک هرمز، مکمل همدیگر بوده و لازم و ملزوم یکدیگر بهشمار میروند؛ این مقاله با بهرهگیری از روش توصیفی-تحلیلی و گردآوری اطلاعات از طریق اسنادی در پی پاسخ به این سؤال بوده که تنگه هرمز و جزایر شمالی آن چه نقشی در تأمین امنیت ملی جمهوری اسلامی ایران دارد؟ نتیجه نشان میدهد امنیت تنگه هرمز و جمهوری اسلامی ایران بهعنوان بزرگترین قدرت در میان هشت کشور ساحلی خلیج فارس با داشتن بیشترین کرانه بهطور متقابل بههم وابسته است و بههمین دلیل ایران میتواند برای تأمین امنیت این منطقه حساس از امکاناتی همچون جزایر اقماریِ خلیج فارس در دهانه هرمز که موقعیت جغرافیایی سرزمینش در اختیار میگذارد بهعنوان پاشنههای دفاعی بهره گیرد و در کنار قدرت سخت با قدرت نرم دیپلماسی، فرهنگی و رسانهای، خود را بهعنوان بازیگر اصلی تأمین امنیت تنگه به همسایگان ساحلی خلیج فارس و حتی قدرتهای فرامنطقهای بقبولاند تا در نهایت با تأمین امنیت تنگه در راستای تأمین امنیت ملی خود گام بردارد.
- چکیده انگلیسی:
- انتشار مقاله: 24-11-1393
- نویسندگان: محمدجعفر آجرلو,مسعود باپیری
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: نشریه مدیریت ورزشی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: رضایت از سرپرست,سطح آمادگی,کارکنان سازمان تربیت بدنی.,منابع قدرت
- چکیده: هدف از این تحقیق، تعیین منابع قدرت مدیران سازمان تربیت بدنی و ارتباط آن با سطح آمادگی و رضایت کارکنان بود که با استفاده از روش توصیفی – همبستگی انجام شد. جامعة آماری این تحقیق کلیة کارشناسان سازمان تربیت بدنی بودند که از بین آنها 118 نفر، بهعنوان نمونة آماری انتخاب شدند. برای جمعآوری اطلاعات از پرسشنامة نفوذ یا منابع قدرت سوسمان و دیپ، پرسشنامة تعیین سطح آمادگی کارکنان پاول هرسی، همچنین پرسشنامة سنجش رضایت مینهسوتا استفاده شد. روایی این پرسشنامهها توسط استادان صاحبنظر مدیریت ورزشی تأیید شد. همچنین پایایی آنها با استفاده از آلفای کرونباخ به ترتیب 88/0، 73/0 و 89/0 بهدست آمد. دادههای بهدست آمده با استفاده از آزمونهای کلموگروف اسمیرنوف و تحلیل واریانس ANOVA، آزمون توکی و آزمون LSD مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد در افرادی که آمادگی بیشتری دارند، قدرت مرجعیت در افراد با آمادگی کمتر قدرت اجبار بیشترین میزان رضایت از سرپرست را در کارکنان ایجاد کرده است.
- چکیده انگلیسی: The purpose of this research was to identify sources of management power in Physical Education Organization managers and to determine its relationship to employees' readiness and satisfaction with their supervisors. The method of this research was descriptive correlational. The statistical population consisted of all employees of Physical Education Organization. A random sample of 118 employees was selected. Sussman and Deep sources of power questionnaire, Paul Hersey readiness scale and Minnesota satisfaction scale were used. Their reliability was determined by Cronbach's alpha as 0.88, 0.81 and 0.89 respectively. Data were analyzed using K-S, ANOVA, Tukey and LSD test. Findings revealed that employees with higher readiness were more satisfied with coercive power.
- انتشار مقاله: 11-10-1348
- نویسندگان: بیستون عزیزی,علی مهرابی کوشکی,مسعود پیری,مجید جلالی فراهانی
- مشاهده