در هنگام جستجو کلمه در قسمت عنوان میتوانید کلمات مورد جستجو را با کاراکتر (-) جدا کنید.
کاربرد نوع شرط:
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: مدیریت و توسعه ورزش
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: اصفهان,مطالعه کیفی,مبلمان ورزشی,پارک
- چکیده: هدف: هدف از پژوهش حاضر، شناسایی مولفههای مبلمان ورزشی پارکهای شهر اصفهان بود.
روششناسی: روش تحقیق به صورت کیفی انجام شد. جامعۀ آماری پژوهش را کلیۀ استفادهکنندگان از پارکهای ورزشی شهر اصفهان که حداقل 2 سال و هفتهای 3 مرتبه از این پارکها برای ورزش استفاده میکردند، تشکیل میدادند. از 15 منطقۀ شهر اصفهان، 6 منطقه (1، 4، 5، 9، 10، 12) با توجه به موقعیت جغرافیایی مناطق، و از هر منطقه 2 پارک (در مجموع 12 پارک) انتخاب شد و از طریق روش نمونهگیری گلولهبرفی با 46 نفر از استفادهکنندگان از پارکها (با توجه به جنسیت و سن آنها) مصاحبه صورت گرفت. بعد از سه مرحله کدگذاری باز، محوری، و گزینشی مقولهها استخراج گردید. جهت تجزیه و تحلیل دادههای حاصل از مصاحبه از نرم افزار NVIVO10 استفاده شد.
یافتهها: مولفههای استخراج شده به 5 عامل فرهنگی- آموزشی، عامل اماکن، تاسیسات و تجهیزات ورزشی، عامل زیرساختی و مالی، عامل انگیزشی و عامل اجتماعی طبقهبندی گردید.
نتیجهگیری: متولیان امر ورزش در شهر اصفهان میتوانند با بهبود وضعیت اماکن رفاهی، ورزشی در پارکها، نهادینهسازی ورزش در بین زنان و مردان، آگاهسازی مردم و ... زمینۀ حضور تمام اقشار را برای فعالیت ورزشی در پارکها فراهم کنند.- چکیده انگلیسی: Objective: The purpose of this study was to identify the components of sport furniture in Isfahan city parks.
Methodology: The research method was qualitative. The statistical population of the study was consisted of all users of Isfahan sport parks who used these parks for sport and physical activity at least 2 years and 3 times a week. From 15 regions of Isfahan, 6 regions (1, 4, 5, 9, 10, 12) were selected according to their geographical location, and 2 parks from each region (12 parks in total) were selected, and through snowball sampling, 46 parks users were interviewed (depending on their gender and age). After three stages of open, axial, and selective coding, the categories were extracted. NVIVO10 software was used to analyze the qualitative data.
Results: Extracted components were categorized into five factors: cultural-educational factor, place, sports facilities and equipment factor, welfare and financial infrastructure factor, motivational factor, social factor and women's special factor.
Conclusion: Isfahan sports authorities can with improve the amenities, sports in the parks, sports institutionalize between men and women, inform the public and ... provide the opportunity for all classes to participate in sports in the parks.
- انتشار مقاله: 25-06-1398
- نویسندگان: سردار محمدی,محمد سلطان حسینی,مجتبی قاسمی سیانی
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: مدیریت و توسعه ورزش
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: ارزیابی عملکرد,فرآیند تحلیل شبکهای فازی,تحلیل پوششی دادههای فازی,هیئتهای ورزشی استان اصفهان
- چکیده: هدف: هدف از این پژوهش، به منظور ارزیابی عملکرد هیئتهای ورزشی استان اصفهان است. به کمک این مدل علاوه بر شناسایی هیئتهای کارا و ناکارا، میتوان راهبردهای مناسب را برای بهبود عملکرد شعب ناکارا و تقویت هر چه بیشتر هیئتهای کارا تدوین کرد.
روششناسی: به منظور رسیدن به چارچوب و مدل پژوهش از روش ترکیبی و روش میدانی استفاده شده است. در این پژوهش به کمک مدل کارت امتیازی متوازن، شاخصهای ارزیابی استخراج شدند و سپس با استفاده از فرآیند تحلیل شبکهای فازی، اهمیت نسبی هر شاخص بدست آمد و با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی دادههای فازی به ارزیابی هیئتها پرداخته شد.
یافتهها: یافتهها حاکی از آن است که روش ترکیبی استفاده شده، نتایج مشابه با روش ترکیبی کارت امتیازی متوازن و تحلیل پوششی دادههای فازی دارد. به عبارت دیگر، تحلیل شبکه ای فازی توانسته است ضمن تقویت روش ترکیبی گذشته، اطمینان بیشتری به نتایج ببخشد. ضمن اینکه بر مبنای نتایج؛ هیئتهای تکواندو، شطرنج و دومیدانی، دارای رتبۀ تقریباً برابر در فرآیند ارزیابی عملکرد هیئتها هستند.
نتیجهگیری: به منظور ارزیابی عملکرد هیئتهای ورزشی استان اصفهان بهتر است، از روشهای ترکیبی استفاده شود. با توجه به اینکه در این پژوهش مشخص شده است، دادههای ارزیابی با استفاده از پرسشنامههای مناسب استخراج شدهاند و چون نتایج نسبی به دست آمده است، باید دادهها شکل فازی به خود بگیرند و اثر قضاوتهای ناقص ناشی از روشهای کمی تنها یا روشهای کیفی تنها را با ترکیب روشها از بین برد.
- چکیده انگلیسی: Objective: The purpose of this research is evaluating the performance of sports Selected Boardsin Isfahan province. With the help of this model, in addition to identifying efficient and inefficient boards, appropriate strategies can be developed to improve the efficiency of inefficient branches and to strengthen more effective ones.
Methodology: In order to achieve the framework and model of research, combination method and field method have been used. By using the balanced scorecard model, the evaluation indices were extracted and then, using the fuzzy network analysis process, the relative importance of each index was obtained and using the fuzzy data envelopment analysis technique, the evaluations of the departments were addressed.
Results: The findings suggest that the combined method used has similar results to the balanced scorecard combination and fuzzy data coverage analysis. In other words, fuzzy network analysis has been able to enhance the reliability of the results while reinforcing the past combined approach. In addition, based on the results of the Taekwondo boards, chess and dance ranking is roughly equal in the evaluation process of delegations.
Conclusion: In order to evaluate the performance of sport boards in Isfahan province, it is better to use hybrid methods. The research has been identified. Evaluation data has been extracted using appropriate questionnaires, and since partial results are obtained, data must be fuzzy and take into account the effects of incomplete judgments due to quantitative methods alone or only qualitative methods by combining methods Destroyed.
- انتشار مقاله: 07-03-1398
- نویسندگان: خاطره کرمی,مهدی سلیمی,محمد سلطان حسینی
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی"
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: عدالت سازمانی,سرمایة اجتماعی,سرمایة روانشناختی
- چکیده: هدف از این پژوهش بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر سرمایة روانشناختی از طریق سرمایة اجتماعی در کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان اصفهان بود. روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعة آماری پژوهش عبارت است از همة کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان اصفهان که تعداد آنها برابر با 405 نفر بود که با توجه به مشخصبودن جامعة آماری، با بهکارگیری جدول کرجسی و مورگان، 210 نفر به عنوان نمونة آماری با روش نمونهگیری تصادفی طبقهای متناسب انتخاب شدند. دادههای پژوهش با بهکارگیری پرسشنامههای استاندارد عدالت سازمانی نیهوف و مورمن، سرمایة اجتماعی ناهابیت و گوشال و سرمایة روانشناختی لوتانز گردآوری شد. دادهها با دو روش آمار توصیفی (میانگین و انحراف معیار) و آمار استنباطی (آزمون کولموگروف اسمیرنوف، ضریب همبستگی پیرسون، تحلیل مسیر، آزمون سوبل) با نرمافزارهای اس. پی. اس. اس و لیزرل تجزیهوتحلیل شد. نتایج نشان داد عدالت سازمانی با سرمایة روانشناختی رابطة معنادار دارد. همچنین، عدالت از طریق متغیر میانجی سرمایة اجتماعی بر سرمایة روانشناختی تأثیر میگذارد. در نهایت، آزمون برازندگی مدل نشاندهندة مناسببودن آن برای سازمانهای ورزشی بود. در حقیقت، عدالت سازمانی نقش محوری در سازمانها دارد و با برقراری آن میتوان روابط قوی بین کارکنان و بازده بالاتری را مشاهده کرد.
- چکیده انگلیسی: The aim of this study was Investigation of effect organizational justice on the psychological capital by social capital (survey of department of youth and sport of Esfahan province). This research was descriptive correlation. The study population includes all the employees' offices youth and sports of Isfahan province that thire number was equal to 405 people. According to specified target population, by using krejcie and Morgan table, 210 subjects stratified random sample proportional to size sampling were selected. Data of research collected by using standard questionnaires organizational justice of Niehoff and Moorman, social capital and Nahabyt and Ghoshal and psychological capital Luthans were collected. Data on two levels Descriptive statistics (mean, standard deviation and percentage) and inferential statistics (K-S test, Pearson correlation, Path analysis, Sobel test) using SPSS software and LISREL were analyzed. The results showed that there was significant relationship between organizational justice and psychological capital and also organization justice through the social capital on psychological capital affect, and finally the model was suitable for sports organizations. In fact, organizational justice plays a central role in the organization and establishing strong relationships between staff and can be observed greater efficiency.
- انتشار مقاله: 05-02-1394
- نویسندگان: علی صابری,محمد سلطان حسینی,بهزاد ایزدی,بهنوش وزیریان
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: فصلنامه علمی - پژوهشی پژوهشهای کاربردی در مدیریت ورزشی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: گردشگری ورزشی,رقابت پذیری مقصد,کیفیت تجربه گردشگری,رقابت پذیری ادراک شده
- چکیده: اگرچه گردشگری ورزشی در کشور ما به عنوان یک صنعت در حال تکامل توجه بسیاری را به خود جلب کرده است، اما پژوهش ها در زمینه مدیریت و بازاریابی مقصد، همچنان محدود است. پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتقای رقابت پذیری گردشگری ورزشی ایران از طریق کیفیت تجربه گردشگری اجرا شد. روش تحقیق از نوع توصیفی-همبستگی بود. بدین منظور، 245 گردشگر ورزشی که ایران را به عنوان مقصد گردشگری ورزشی انتخاب کرده بودند، پرسشنامه های رقابت پذیری ادراک شده مقصد هالمن و همکاران، (2014) و کیفیت تجربه گردشگری منگ، (2006) را تکمیل نمودند. روایی پرسشنامه ها با استفاده از نظر متخصصان (روایی محتوا) و مدل سازی معادلات ساختاری (روایی سازه) ارزیابی و تأیید شد. نرم افزار اسمارت پی.ال.اس جهت تجزیه و تحلیل داده ها مورد استفاده قرار گرفت. یافته ها حاکی از این بودند که کیفیت مرحله های مختلف تجربه گردشگری شامل برنامه ریزی پیش از سفر، مسیر سفر، در منطقه و واکنش پس از سفر می توانند ادراک گردشگران ورزشی از رقابت پذیری ایران به عنوان مقصد گردشگری ورزشی را ارتقا دهند. از این رو می توان چنین نتیجه گرفت که تجربه گردشگری صرفاً به درون مرزهای مقصد گردشگری محدود نمی شود و از لحظه تصمیم به سفر تا بازگشت از آن را در بر می گیرد و با ارائه تجربیات با کیفیت بالای گردشگری در تمامی این مرحله ها، می توان ادراک گردشگران از رقابت پذیری گردشگری ورزشی ایران را ارتقا داد و یک برگ برنده در میان گزینه های جایگزین گردشگری ورزشی به دست آورد.
- چکیده انگلیسی: Although sports tourism in our country has attracted a lot of attention as an evolving industry, researches in the field of destination management and marketing are still limited. The purpose of this study was to investigate the enhancing of sports tourism competitiveness of Iran through the tourism experience quality. The research method was descriptive-correlational. For this purpose, 245 sports tourists which travelled to Iran as a sports tourism destination, completed two questionnaires about the perceived destination competitiveness (Hallman et al., 2014), and the tourism experience quality (Meng, 2006). Questionnaires validity were evaluated and approved by experts (content validity), and structural equation modelling (construct validity). Smart-PLS software was used for data analysis. The findings indicated that the quality of different phases of tourism experience including pre-travel planning, en-route, on-site and post-travel reflection, can enhance the perception of sport tourists from Iran's competitiveness as a sports tourism destination. Hence, it can be concluded that tourism experience is not solely limited to the boundaries of a tourism destination and involves from the moment of decision to travel until returning from it; and providing high-quality tourism experiences in all phases, will enhance the tourists' perceptions from Iran's sports tourism competitiveness, and achieve a competitive edge among the alternative sports tourism destinations.
- انتشار مقاله: 05-04-1398
- نویسندگان: محمد علی زبردست,محمد سلطان حسینی,مهدی سلیمی
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: پژوهشهای ارتباطی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: تحلیل محتوا,ورزش بانوان,بازیهای آسیایی,خبرگزاریهای آنلاین,اینچئون
- چکیده: پژوهش حاضر به تحلیل محتوای اخبار پرمخاطبترین خبرگزاریهای آنلاین کشور در بازیهای آسیایی 2014 اینچئون با تأکید بر ورزش بانوان پرداخته است. جامعه آماری مشتمل بر 1609 خبر مخابره شده از سوی سه خبرگزاری ایسنا، تابناک و خبرآنلاین در دوره زمانی بازیهای آسیایی بوده و تعداد نمونه برای ایسنا 266، برای تابناک 214 و برای خبرآنلاین 156 خبر به دست آمده است. برای گردآوری اطلاعات از برگه کدگذاری محققساختهای استفاده شده که واحدهای تحلیل را در 7 مقوله دستهبندی کرده است. یافتهها نشان میدهد که خبرگزاری ایسنا با سهم 76/53 درصد، بیشترین خبر را در مورد بازیهای آسیایی منتشر کرده و از میان کل اخبار، 61/13 درصد آن مربوط به بانوان بوده است. نتایج آزمون خیدو حاکی از آن است که بین تعداد مدال کسب شده از سوی بانوان و میزان توجه به آنان به عنوان شخصیت اصلی خبر تفاوت معناداری وجود دارد؛ در حالی که 57/20 درصد از کل ورزشکاران و 07/28 درصد از کل مدالها در بازیهای آسیایی متعلق به بانوان بوده است، آنان تنها در 32/11 درصد از خبرها، شخصیت اصلی را شامل میشوند.
- چکیده انگلیسی: This study analyzed the news content of most popular online news agencies in Iran on 2014 Asian Games in Incheon with an emphasis on women's sports. The study population consisted of 1609 news published on ISNA (266), Tabnak (214), and Khabaronline (156) during Asian games. Coding sheet was used for data collection in which units of analysis has been classified in seven categories. The results show that ISNA news agency with a share of 53.76 percent was the most prolific in news publishing about the Asian Games, and 13.61 percent of the whole News was about women. Chi-square test results showed a significant difference between the number of medals won by the women and paying attention to them as the main characters. Whereas the 20.57% of athletes and 28.7% of total medals at the Asian Games owned by women. They featured as the main character only in 11.32% of the news stories.
- انتشار مقاله: 10-01-1395
- نویسندگان: محمد سلطان حسینی,مهدی سلیمی,زهرا عموزاده
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: پژوهشهای ارتباطی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: اخلاق حرفهای,موانع توسعه,تکنیک تاکسونومی عددی,رسانههای ورزشی
- چکیده: هدف از پژوهش حاضر، شناسایی، ارائه و رتبهبندی موانع موجود در مسیر توسعه اخلاق حرفهای در رسانههای ورزشی بوده است. در گام نخست، با انجام مطالعات کتابخانهای و همچنین مصاحبه با خبرگان و استادان برجسته در حیطه رسانههای ورزشی به شناسایی این موانع پرداخته شد و در گام بعدی، پرسشنامهای با استفاده از 28 مانع تعیین شده طراحی شد و در اختیار 15 خبره قرار گرفت که دیدگاههای آنان را نسبت به موانع معرفی شده در یک مقیاس هفت ارزشی میسنجید. اطلاعات حاصل، به عنوان ورودی ماتریس دادههای تکنیک تاکسونومی عددی در نظر گرفته و در نهایت، موانع موجود با استفاده از این تکنیک رتبهبندی شدند. طبق نتایج به دست آمده، چهار مانع «فقدان نظام جامع و اخلاقی نظارت بر عملکرد رسانههای ورزشی»، «نارضایتی شغلی کارکنان (فقدان امنیت شغلی، وجود فساد اداری و ...)»، «فقدان تحصیلات و تخصص کافی در بین کارکنان رسانههای ورزشی» و «پوشش بسیاری از تخلفات اخلاقی از طریق قوانین موجود» نسبت به سایر موانع موجود در اولویت قرار گرفتند که لازم است از سوی مسئولان مربوط مورد توجه بیشتر واقع شوند.
- چکیده انگلیسی: The present article aims to identify and rate the obstacles to professional ethics development in sports media in Iran. Drawing on a number of descriptive studies and interviews with distinguished university instructors and experts on sports media, the article, first, identifies the obstacles and then introduces a questionnaire using 28 determined obstacles. The questionnaires were given to 15 elites and then their views on the introduced obstacles were assessed based on a seven-value scale. The data gathered were considered as inputs into the numerical taxonomy matrix, a tactic used to rate the present obstacles. According to the findings, four obstacles, i.e. “ lack of an inclusive ethical system for supervising sports media performance”, “staff job dissatisfaction” (lack of job security, administrative corruption, etc.), “sport media staff lack of adequate education and expertise ” and “covering up many ethical violations by current laws” were rated based on their preferences.
- انتشار مقاله: 12-07-1390
- نویسندگان: مهدی سلیمی,محمد سلطان حسینی,حمید قاسمی,سمانه ترکیان ولاشانی
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: پژوهش و برنامهریزی شهری
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: قابلیت پیادهروی,مطبوعیت و مطلوبیت,آسایش و راحتی,ایمنی و امنیت,تسهیلات و دسترسی
- چکیده: چکیده پژوهش حاضر به ارزیابی امکان پیادهروی در فضای شهری (محله سعادت آباد تهران) و بررسی، مشاهده و تحلیل میدانی مؤلفههای قابلیت پیادهروی پرداخته است و به دنبال پاسخگویی به این سؤال است که وضعیت پیادهروی در محله سعادت آباد بر پایه الگوهای توسعه پایدار و نو- شهرسازی چگونه است؟ روش پژوهش از نوع توصیفی - تحلیلی و جمعآوری اطلاعات به صورت پیمایشی بوده است. جامعه آماری شهروندان ساکن محله سعادت آباد تهران و حجم نمونه تعداد 380 نفر که بر اساس جدول مورگان تعیین گردید. برای سنجش میزان قابلیت پیادهروی از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد که در آن چهار مؤلفه قابلیت پیادهروی (مطلوبیت و مطبوعیت، ایمنی و امنیت، آسایش و راحتی و تسهیلات و دسترسی) در قالب 30 سؤال مورد سنجش قرار گرفت. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه توسط 10 نفر از اساتید برجسته مورد تایید قرار گرفت و همچنین آلفای کرونباخ برابر با 87/0 محاسبه شد که نشان از پایایی و ثبات پرسشنامه داشت. پس از جمعآوری پرسشنامهها و تعیین نرمال بودن دادهها توسط آزمون کالموگراف اسمیرنوف، به منظور تعیین وضعیت میانگین هر یک از متغیرها از آزمون t تک نمونهای و به منظور تعیین ارتباط میانگین هر یک از مؤلفهها با یکدیگر از آزمون تعقیبی Bounferoni استفاده گردید. نتایج به دست آمده در این تحقیق نشان داد که قابلیت پیادهروی و مؤلفههای آن در محله سعادت آباد در وضعیت مطلوب نیست.
- چکیده انگلیسی:
- انتشار مقاله: 15-10-1394
- نویسندگان: محمد سلطان حسینی,حســین پورســلطانی,مهـــدی ســـلیمی,ســــارا عمــــادی
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: تربیت بدنی,کارکنان,فراوانی,بینش های کاری,کمیابی,هیأت ورزشی
- چکیده: هدف پژوهش حاضر سنجش بینش های کاری در کارکنان هیأت های ورزشی استان چهارمحال و بختیاری بود. روش انجام پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی و جامعه ی آماری نیز شامل کارکنان هیأت های ورزشی استان چهارمحال و بختیاری در سال 1390 بود. همچنین به منظور نمونه گیری، پس از برآورد آماری و مشخص شدن حجم نمونه، تعداد 172 نفر از کارکنان هیأت های ورزشی با بهرهگیری از روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای چندمرحله ای انتخاب شدند. ابزار اندازهگیری، شامل چک لیست محقق ساخته بود که روایی آن با بهرهگیری از نظرات متخصصان، و پایایی آن نیز طی مطالعه مقدماتی و با محاسبه ضریب الفای کرونباخ، برابر با 84/0 به دست آمد. پس از گردآوری دادهها، به منظور تجزیه و تحلیل آماری دادهها از روش های آماری t وابسته و ضریب همبستگی استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد: t مشاهده شده در سطح 05/0 تفاوت معناداری را بین میانگین نمرات بینش های کاری فراوانی و کمیابی در کارکنان نشان داد. همچنین r مشاهده شده در سطح 05/0 همبستگی مثبت و معناداری را بین بینش های کاری کمیابی با سابقه کاری و سن کارکنان نشان داد. در حالی که بین بینش های کاری فراوانی با سابقة کاری و سن آنها همبستگی معناداری قابل مشاهده نبود. بر اساس نتایج حاصله به سازمان های ورزشی پیشنهاد می شود برای استخدام کارکنان مواردی از قبیل انگیزه های بالای کاری، سلامت شخصیت، مثبت اندیشی، سازمان پذیری را در نظر بگیرند و همچنین مدیران از سبک رهبری تحولی بیشتر استفاده کنند و برای کارکنان آموزش های مستمری را برگزار کنند.
- چکیده انگلیسی: The purpose of present research was to measure occupational attitudeamong sports club employees in Chaharmahal & Bakhtiare province . Research method was descriptive and statistical population was all employees in year 1390. After statistical estimation، 172 employees of sports clubs were selected randomly through multistage stratified sampling as statistical sample. Research instrument included researcher-made check list that its validity was calculated at µ=084 through chronbach alfa. After collecting data , statistical t – test was used to analyze them. Research findings showed that the observed t at µ=.05 . there was a significance difference between grades averages of mental frequency and deficiency of employees. Also, this difference among employees with below to years work experience compare to older employees was significant .according to the result sport organizations are suggested to consider high job motivation personal soundness positivism and organizational acceptance as precondition for employment. We also suggest that the managers try to use change leadership style and to establish conditions training courses for personals.
- انتشار مقاله: 22-04-1392
- نویسندگان: زهره موسوی,محمد سلطان حسینی,رضا همایی
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: عملکرد شغلی,مدیران ورزشی,مهارت های فنی
- چکیده: هدف کلی تحقیق، شناسایی و ارائة آن دسته از شاخصها و معیارهایی است که بر روی عملکرد مدیریتی و ارتقای سطح مهارت و تواناییهای فنی مدیران ورزشی مهم است. روش تحقیق، توصیفی است که اطلاعات موردنیاز از طریق میدانی جمع آوری شده است. بدین منظور، پرسشنامه محقق ساخته که شامل14شاخص بود، بین 259 مدیر ورزشی به عنوان نمونه تحقیقاتی توزیع شد. روایی پرسشنامه با بهره گیری ازنظرات متخصصان و همسانی درونی و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ 83/0 به دست آمد. نتایج تحقیق نشان داد که مدیران ورزشی برای اثر بخشی در انجام وظایف و موفقیت به ترتیب اولویت به مهارتها و تواناییهایی همچون نظارت مؤثر بر اجرای تقویم ورزشی(87/4m=)، مدیریت تاسیسات (62/4 m=)، توانائی در سازمان دهی تیمهای ورزشی(75/4m=)، مدیریت مسابقات ورزشی (48/4m=)، مدیریت اردوها و مسافرتهای ورزشی (72/4= m) و برنامه ریزی تمرینات ورزشی (97/3 = m) نیاز دارند. همچنین، نتایج تحقیق نشان داد که از دیدگاه مدیران بالای ده سال سابقه، مهارتها و تواناییهای فنی بر عملکرد شغلی مدیران تاًثیر معنادار دارد )05/= p.c 91/6 = 169(F.
- چکیده انگلیسی: The aim of this study was to identify and to present the indicators and factors that are important in management performance and improving the abilities and professional skill of sport executives. This study is a kind of descriptive – survey study .To collect the datas, a researcher made questionnaire has been distributed among a sample of 171 sport managers. This questioner involved 14 item scale .The questionnaire was found to be both valid and reliable(α=/83) .The questionnaire measures the standards through the likert scale that range from 1 (strongly disagree)to 5 ( strongly agree).The results showed that, to perform more effectively and more successfully, the executives need to have the following competences and skills: Monitoring the implementation of sport calendars (m=4/35), equipment and facility management (m=4/17), organizing sport teams (m=4/16), managing of sport event (4/87), managing sport camps and sport journeys (m=4/02), planning sport activities (m=3/97).The results , also , showed that according to managers with 10 years of record service, the professional skill and abilities have more significant effects on executives’ job performances in comparison with other groups of managers’ view point. (F169=6/91, p05).
- انتشار مقاله: 13-07-1390
- نویسندگان: مسعود نادریان,محمد سلطان حسینی
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: انتظام اجتماعی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: خشونت,پیشگیری از جرم,پیشگیری اجتماعی,پیشگیری وضعی,تماشاگر فوتبال
- چکیده: زمینه و هدف: رفتارهای خشونتآمیز بین طرفداران تیمهای فوتبال از مهمترین کجرویها و نابهنجاریهایی بوده است که در طی سالیان گذشته تا به امروز در میادین ورزشی رخ داده است. هدف از پژوهش حاضر شناسایی و اولویتبندی راهکارهای پیشگیری از جرائم ناشی از خشونت تماشاگران فوتبال بود. روششناسی: این پژوهش از لحاظ نوع، توصیفی و از لحاظ هدف، کاربردی است. راهکارها به دو دسته کلی وضعی و اجتماعی تقسیمبندی شد. مؤلفههای وضعی بر اساس مدل کلارک (2005) و مؤلفههای اجتماعی بر اساس مدل شاو و مکی (1992) طبقهبندی و پرسشنامه پژوهش بر این اساس طراحی گردید. آلفای کرونباخ کلی پرسشنامه 90/0 بود که نشاندهنده انسجام درونی مناسب پرسشنامه است و همچنین بر اساس تحلیل عاملی تأییدی، روایی پرسشنامه نیز تعیین گردید. جامعه آماری شامل مدیران ورزشی و اساتید هیئت علمی آگاه به حیطه پژوهش بود که از تمام جامعه آماری به صورت هدفمند و موارد در دسترس برابر با 117 نفر شامل 82 مدیر ورزشی و 35 عضو هیئتعلمی، استفاده شد. برای تحلیل دادهها از آزمون تی تکنمونهای و آزمون فریدمن استفاده گردید. یافتهها: در اولویتبندی کلی، مؤلفه وضعی افزایش دشواری ارتکاب جرم با میانگین رتبه 71/4 در رتبه اول، مؤلفه اجتماعی بهبود امکانات رفاهی با میانگین رتبه 67/4 در رتبه دوم قرار گرفت و دو مؤلفه وضعی افزایش خطر و عدم تحریک ارتکاب جرم به ترتیب با میانگین رتبه 26/4 و 07/4 در رتبههای سوم و چهارم قرار گرفتند. نتیجهگیری: در جهت اجرای راهکارهای پیشگیرانه باید ترکیبی از راهکارهای وضعی و اجتماعی، با تأکید بر راهکارهای وضعی بکار گرفته شود. برای دستیابی به نتایج مطلوب در مورد راهکارهای وضعی، افزایش دشواری ارتکاب جرم و در مورد راهکارهای اجتماعی، بهبود امکانات رفاهی باید در اولویت اقدامات قرار گیرد.
- چکیده انگلیسی: Background and objectives: Violent behaviors among football fans have been one of the most important aberrations and abnormalities that have occurred in sports fields over the past years. The purpose of the present study was to identify and prioritize strategies for preventing crimes caused by football fans' violence. Methodology: This study is descriptive in terms of type and in terms of its objectives it is of an applied research. The solutions were divided into two general statuses of situational and social categories. Situational components were classified according to Clark (2005) model and social components based on Shaw and Mackie (1992) model and research questionnaire was designed accordingly. Cronbach's alpha for the questionnaire was 0.90, indicating appropriate internal consistency of the questionnaire and validity of the questionnaire was also determined based on confirmatory factor analysis. The statistical population consisted of sport managers and faculty members who were aware of the field of study. The samples were selected using purposive and convenient sampling method; 117 individuals, including 82 sport managers and 35 faculty members. One-sample t-test and Friedman test were used for data analysis. Findings: In the overall ranking, the social component of increasing the difficulty of committing a crime with an average rating of 4.71 was ranked first; the social component of improving amenities with a mean rating of 4.67 was ranked second; and the two situational components of increasing the risk and not stimulating to committing a crime were ranked third and fourth with average rating of 4.26 and 4.07, respectively. Results: In order to implement preventive strategies, a combination of situational and social strategies should be applied, with emphasis on situational strategies. To achieve optimal outcomes for situational remedies, increasing the difficulty of committing crimes, and for social remedies, improving the facilities must be taken into account as the priority measures.
- انتشار مقاله: 12-11-1398
- نویسندگان: لیلا مصلحی,محمد سلطان حسینی,مهدی سلیمی
- مشاهده