در هنگام جستجو کلمه در قسمت عنوان میتوانید کلمات مورد جستجو را با کاراکتر (-) جدا کنید.
کاربرد نوع شرط:
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: مشاوره و روان درمانی خانواده
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: مشارکت والدین,بیرمقی والدینی,کارکردهای والدینی,مسئولیتهای فرزندپروری
- چکیده: همکاری پدرومادر در پذیرش و انجام مسئولیتهای فرزندپروری دربرگیرنده پیامدهای مثبتی برای پدرومادر و فرزندان است. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش همکاری پدران و مادران در انجام وظایف پدرومادری با هدف پیشبینی تجربۀ خستگی پدرومادر از وظایف فرزندپروری در خانوادههای ساکن شهر تهران انجام شد. روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بود. نمونۀ پژوهش 391 پدر و مادر (195 مادر و 196 پدر) بودند که به شیوۀ در دسترس و خواستار برای همکاری در پژوهش از نقاط گوناگون شهر تهران در پاییز سال 1397 انتخاب شدند. ابزارهای سنجش دربرگیرنده سنجه درگیری پدرومادر در وظایف و کارکردهای پدرومادری Roskam, Brianda, & Mikolajczak (2018) و سنجه سنجش بیرمقی1پدرومادری Roskam & Mikolajczak (2018) بود. برآیندهای حاصل از آزمون همبستگی و تحلیل رگرسیون همزمان نشان داد همکاری پدران در برآورده ساختن نیازهای مالی با نمرات احساس بیزاری از نقش پدرومادری همبستگی منفی و ارضای نیازهای بنیادی با فاصلۀ عاطفی گرفتن از فرزندان همبستگی منفی دارد ( 05/0p <). افزایش همکاری پدران در تأمین نیازهای مالی، نیازهای اخلاقی، نیاز به برانگیختگی و نیازهای عاطفی فرزندان در کمک به انجام کارکرد پدرومادری در مادران با کاهش بیرمقی و خستگی برآمده از وظایف فرزندپروریِ مادران همبسته است. برآیندها همچنین نشان داد که برآورده ساختن نیازهای بنیادی بهتنهایی توسط پدران، افزایش بیرمقی پدرومادری را در آنها پیشبینی میکند، همچنین احساس همکاری پدران در اجرای کارکرد نیازهای مالی فرزندان از سوی مادران، قادر است کاهش بیرمقی پدرومادری را در مادران پیشبینی کند (02/0=p ). با توجه به دگرگونیهای اخیر فرهنگی و اجتماعی، به نظر میرسد همکاری پدران در انجام کارکردهای پدرومادری میتواند منجر به پیامدهای روانی مثبتی برای مادران و کودکان شود.
- چکیده انگلیسی: Parental involvement in fulfilling parenting responsibilities has positive outcomes for parents and children. The study aimed to investigate the role of fathers and mothers' cooperation for doing parental tasks in predicting the parental burnout experience of families living in Tehran. The research method was descriptive and correlated. The research sample consisted of 391 parents (195 mothers and 196 fathers) who participated by volunteers in the study from different regions of Tehran in the fall of 2018. Measurements include the Parental Involvement in Parental Functions and duties Scale adopted by Roskam, Brianda, & Mikolajczak (2018) and Parental Burnout Assessment by Roskam & Mikolajczak (2018). The results of the correlation test and regression analysis showed that fathers' functions in satisfying the financial needs of children were negatively correlated with parental feeling fed up and satisfying basic needs associated negatively with emotional distance from children (p < .05). Increasing parental involvement, especially in fathers, for providing financially, moral, stimulation and emotional needs of children to help maternal functioning correlated with the reduction of exhaustion and burnout caused by parental tasks. The results also showed that fulfilling the basic needs of children alone by fathers predicts increased parental burnout in fathers. In addition, the feeling of involvement of fathers in fulfilling their children's financial needs by mothers was able to predict the reduction of parental burnout in mothers (P=.02). Given the recent cultural and social changes, it seems that fathers' involvement in parental functions can lead to positive psychological consequences for both parents and children.
- انتشار مقاله: 29-02-1399
- نویسندگان: سیده فاطمه موسوی,سیده فاطمه موسوی,سیده فاطمه موسوی,سیده فاطمه موسوی
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: مشاوره و روان درمانی خانواده
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: صمیمیت,عملکرد خانواده,قزوین,توافق زوجین
- چکیده: هدف: عملکرد خانواده، بر رویکرد سیستمی مبتنی بر ساختار، سازماندهی و الگوهای تبادلی بین اعضای آن، استوار است و سلامت ابعاد مختلف آن، موجب ایجاد و گسترش تفاهم و افزایش صمیمیت بین همسران گردیده، تضمینی برای ثبات و بقای آن، به منزلهی یک نظام فراهم نماید. هدف از این مطالعه، بررسی نقش عملکرد خانودگی بر مبنای الگوی مک مستر به عنوان پیش بیین کنندهی نگرشهای صمیمانه و توافق بین همسران در خانوادههای شهر قزوین میباشد.
روش: این پژوهش از نوع توصیفی و همبستگی است، لذا، با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس، تعداد 53 زوج (106 نفر)، در دامنهی سنی19 تا 68 سال، از نقاط مختلف شهر قزوین انتخاب شدند. جهت گردآوری اطلاعات، مقیاس سنجش عملکرد خانواده، مقیاس توافق زناشویی و مقیاس صمیمیت استفاده شد. دادههای بدست آمده، از طریق نرم افزار DE و SPSS20 با استفاده از آزمون همبستگی و رگرسیون چند متغییری مورد تحلیل قرار گرفتند.
یافته ها: نتایج نشان داد که بین توافق زوجین، نگرشهای صمیمانه و عملکرد خانوادگی آنها در سطح معناداری( 01/0p<) رابطهی معناداری وجود دارد. علاوه بر این، عملکرد خانوادگی، قادر است توافق بین زوجین را به میزان 46/0 و نگرشهای صمیمانهی بین همسران را به میزان 25/0 پیشبینی نماید.
نتیجه گیری: میتوان نتیجه گرفت که بهبود عملکرد خانوادگی زوجین، با افزایش میزان تفاهم و توافق بین همسران رابطه داشته، در عین حال، رابطهی مستقیمی با صمیمیت زوجین برقرار میکند.- چکیده انگلیسی: Purpose: The family function is established on Systematic approach based on the structure, organization and exchange patterns among family members, especially between spouses. Healthy in its various dimensions led to the development of compatibility & intimacy between couples. This research is investigating of family functioning (Based on the McMaster model) in predicting couples compatibility & attitudes toward intimacy of families in Qazvin City.
Methods: The research method is correctional. Participants were Fifty three couples (106 people) that were selected through a convenience method from different areas of the Qazvin city due to requiring the participation of couples in research. The participants answered three questionnaires such as Family Assessment Device, marriage compatibility & Attitudes of Intimacy scale. Data were analyzed by Pearson correlation & Multivariate regression analysis.
Findings: This study found that there is significant correlation between Family Functioning, marriage Compatibility & Attitudes of Intimacy in couples (P<0/001). Regression analyses revealed that Family Functioning can respectively predict marriage Compatibility & Attitudes of Intimacy in couples with 0/46 & 0/25.
Conclusion: It can be concluded that improving family functioning correlates with increasing agreement, compatibility & intimacy between spouses.- انتشار مقاله: 10-06-1391
- نویسندگان: سیده فاطمه موسوی,سیده فاطمه موسوی,سیده فاطمه موسوی
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: مطالعات اجتماعی روان شناختی زنان
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: نقشهای جنسیتی,مادران شاغل,فرسودگی والدینی
- چکیده: پژوهش حاضر با هدف مطالعۀ نگرش به نقشهای جنسیتی و فرسودگی مادران شاغل و غیرشاغل از وظایف و مسئولیتهای فرزندپروری انجام شد. روش پژوهش توصیفی و طرح پژوهش از نوع پسرویدادی است. نمونۀ پژوهش 195 مادر (76 شاغل و 119 غیرشاغل) بودند که به شیوۀ دردسترس و داوطلبانه از پنج نقطۀ شمال، جنوب، غرب، شرق و مرکز شهر تهران در پژوهش شرکت کردند.در این تحقیق از مقیاس سنجش فرسودگی والدینی (شامل: خستگی از نقش والدینی، تقابل با خود والدینی گذشته، احساس بیزاری از نقش والدینی و فاصلۀ عاطفیگرفتن از نقش والدینی) و از مقیاس نگرش به نقشهای جنسیتی (شامل: نقش سنتی، نقش ویژۀ جنس و نقشهای دوگانۀ جنسیتی) استفاده شده است. نتایج حاصل از آزمون tگروههای مستقل نشان داد هر دو گروه مادران شاغل و غیرشاغل در نگرش به نقش ویژۀ هر جنس و ویژگیهای دوگانۀ جنسیتی با یکدیگر تفاوت معناداری داشتند (02/0p=)، اما در فرسودگی والدینی و ابعاد آن با یکدیگر تفاوت آماری معناداری نشان ندادند. بر طبق نتایج تحقیق زنان شاغل نگرشهای برابریخواهانهای در ایفای نقشهای جنسیتی زنانه-مردانه دارند و فشار نقشِ بیشتری را نسبت به مادران غیرشاغل تجربه میکنند. آنان نسبت به مادران غیرشاغل که به نگرشهای ویژۀ جنس اعتقاد بیشتری داشتند، فرسودگی والدینی پایینتری را گزارش کردند. توجه به اضافهبار نقش در مادران شاغل و نحوۀ گذران فراغت مادران غیرشاغل با فرزندان با توجه به نگرشهای جنسیتی آنها در خور مطالعه است.
- چکیده انگلیسی: The current study was administrated to investigate the attitudes to gender roles and parental exhaustion of parting duties in mothers having or not having paid professional activity. The research method was descriptive, and the research design is ex post facto. The study sample was 195 mothers (76 employed and 119 unemployed) who participated voluntarily from five regions of north, south, west, east, and center of Tehran. Measurements included the Parental Burnout Assessment (consist of parental exhaustion, contrast with the past self of the parent, being fed up, and emotional distancing from the parenting role), and the Attitudes towards Gender Roles Questionnaire (including the traditional, the gender-specific, and the androgenic attitude). The results of the independent t-test between two groups showed that there was a significant difference between two groups of employed and unemployed mothers in attitudes towards the gender-specific role and androgenic (gender equality) role (p = 0.02), and there was no significant difference in parental burnout and its dimensions. The results also showed that employed mothers, although having egalitarian attitudes to gender roles and experience more role pressure than unemployed mothers, experience less parental burnout compared to unemployed mothers who have gender-specific role attitudes. It is worth considering the role of overload in employing mothers and how unemployed mothers spend their leisure time with their children according to their gender attitudes. Keywords Parental Burnout, Gender Roles, Employed Mothers. Introduction Gender roles are a set of behavioral norms or expectations from the two sexes that are learned over time under the influence of education and economics (Myers, Riley, & Robinson, 2002). Different social contexts affect not only different degrees of gender equality in different countries but also various perceptions and definitions of gender roles in people (Constantin & Voicu, 2015). The relationships between sexes play a role in time and culture, depending on social processes (Duncan, 1994). There are four types of attitudes toward gender roles including the traditional attitudes, special attitudes, androgynist (gender equality) attitudes, and patriarchal attitudes (Jelen, 1988). When studying factors influencing attitudes towards gender roles at the individual level, researchers showed that women and educated peoples (Cunningham, Beutel, Barber, & Thornton, 2005), single working men (Kane, 1998), individuals with lower religious attitudes (Sherkat, 2000), single or childless people (Banaszak & Plutzer, 1993), high-income employed people (Banaszak & Leighley, 1991), citizens living in developed countries (Wilensky, 2002), postmodern countries (Inglehart & Welzel, 2007), and communities with social policies, political rights, and civil liberties (Constantin, 2015), have egalitarian gender attitudes towards other groups. Although some studies revealed that educated employed women do not accept the traditional attitude towards gender roles (Movahhed, Enayat, & Garagi, 2005), other studies confirm this attitude more theoretically than in practice (Ravadrad & Naebi, 2007). Geisler & Kreyenfeld (2011) found that women, when married and accepted marital and parental responsibilities, would shift from egalitarian attitudes to more traditional ones, showing less commitment and agency to job responsibilities (Fuegen, Biernat, Haines, & Deaux, 2019). However, employed women, while simultaneously accepting social roles and taking household chores, experience negative consequences that affect both themselves and their parent-child interactions (Borelli, Nelson, River, Birken, & Moss-Racusin, 2017). Overtiredness due to role overload in employed mothers can lead them to show the symptoms of parental burnout syndrome. Burned-out parents get exhausted from daily dealing with their children and hate their parenting role, feel emptiness and self-blame, are less involved in active relationships with their children, and are unable to manage their children's issues effectively (Mikolajczak, Brianda, Avalosse, & Roskam, 2018). Studies have shown that parental burnout is associated with monotonous feelings of daily tasks (Lebert-Charron, Dorard, Boujut, & Wendland, 2018), getting bored of having a young child, or having large numbers of children (Nimby, Lundberg, Sveger, & McNeil, 1997), continuous demands of family needs, role confusion, unrealistic expectations, lack of control and irrational demands of the environment (Duygun, & Sezgin, 2003; Mikolajczak et al., 2017; Lebert-Charron et al., 2018). Some findings, on the other hand, suggest that married employees or mothers with children experience less burnout (Maslach & Jackson, 1985). Given the growing social developments in the society for women to enter higher education and job positions as well as men, the present study aims to compare attitudes toward gender roles and parental burnout in two groups of employed and non-employed mothers, and to study the effect of job on the variables, so, the current study aims to answer if there is a significant difference between two groups of employed and non-employed mothers in terms of their attitudes toward gender roles? and if there is a significant difference between employed and non-employed mothers in the consequences of parenting responsibilities? Methodology This is descriptive research benefits from the ex-post-facto method. The participants were 195 mothers including 76 employees who participated in the study voluntarily from five regions of Tehran. Measurement tools included the 23-items for parental burnout (Roskam, Brianda, & Mikolajczak, 2018), and 12-items for attitudes towards gender roles (Constantin & Voicu, 2015). Results The results found no difference in parental burnout scores between two groups of employed and non-employed mothers. Besides, the effect of the job on parental burnout is found to be very small. The result also revealed that there was a significant difference between the two groups of employed and non-employed mothers in terms of their attitudes toward specific gender roles and androgynist attitudes. Non-employed mothers obtained higher scores in attitudes toward gender-specific roles, and employed mothers had the highest score in gender equality attitudes. Employed and non-employed mothers were significantly different in terms of hours spent with their children at home. Cohen's d measurement showed a large effect of spent hours on parental burnout. The average time spent by both groups with their children shows that unemployed mothers spend more time with their children. Discussion Factors such as educational level, socio-economic background, and social context can effectively dampen the attitudes of women and men towards gender roles. Women with higher education and income, facing fair gender beliefs and attitudes, better adopt egalitarian attitudes toward roles and responsibilities, have more financial independence and satisfaction, and more benefit from such attitudes to achieve their goals. Defining social roles and adopting an egalitarian approach to gender roles in employed women does not prevent them from fulfilling their parental and household duties, which, are still considered as the main responsibilities of mothers (Falahati, 2016; Dashti Khavidaki & Hosseini, 2015). However, taking on multiple responsibilities along with time pressure may distress mothers and may lead to exhaustion of parenting roles. The results also showed a high parental burnout in housewives which is due to spending time with the child(ren), performing household chores, and lack of spouses participation in these chores. Therefore, it is worth considering the role of overwork in employed mothers and how non-employed mothers spend their leisure time with their children according to their gender attitudes. References Aliakbari Dehkordi, M., Mohtashami, T., Hasanzadeh, P., & Shahryari, H. (2014). The Study of Psychometric Characteristics of Children`s Sex Role Inventory in Iranian population. Social Cognition, 3(1), 7-15. [Text in Persian]. Banaszak, L. A. & Leighley, J. E. (1991). How employment affects women’s gender attitudes. The workplace as a locus of conTextual effects. Political Geography Quarterly, 10(2), 174-185. Banaszak, L. A., & Plutzer, E. (1993). Contextual determinants of feminist attitudes: National and subnational influences in Western Europe. American Political Science Review, 145-157. Baruch, G. K., Biener, L., & Barnett, R. C. (1987). Women and gender in research on work and family stress. American Psychologist, 42(2), 130. Bergh, J. (2006). Gender attitudes and modernization processes. International Journal of Public Opinion Research, 19(1), 5-23. Blanchard, L. T., Gurka, M. J., & Blackman, J. A. (2006). Emotional, developmental, and behavioral health of American children and their families: A report from the 2003 national survey of children’s health. Pediatrics, 117, e1202–e1212. Bolzendahl, C. I., & Myers, D. J. (2004). Feminist attitudes and support for gender equality: Opinion change in women and men, 1974–1998. Social forces, 83(2), 759-789. Borelli, J. L., Nelson, S. K., River, L. M., Birken, S. A., & Moss-Racusin, C. (2017). Gender differences in work-family guilt in parents of young children. Sex Roles, 76(5-6), 356-368. Constantin, A., & Voicu, M. (2015). Attitudes towards gender roles in cross-cultural surveys: Content validity and cross-cultural measurement invariance. Social Indicators Research, 123(3), 733-751. Constantin, V. A. (2015). Attitudes towards gender roles. Institutions, culture or/and individual factors shaping the attitudes towards gender roles? (Doctoral dissertation, Universität zu Köln). Cunningham, M., Beutel, A. M., Barber, J. S., & Thornton, A. (2005). Reciprocal relationships between attitudes about gender and social contexts during young adulthood. Social Science Research, 34(4), 862-892. Dashti Khavidaki, M. & Hosseini, S. H. (2015). A comparative study on the acceptance of gender stereotypes and their relationship with religiosity (Study of Women and Men over 20 years old in Tehran 6th District in 2013). Women and family studies, 3 (2), 151-183. [Text in Persian]. Denby, R., Rindfleisch, N., & Bean, G. (1999). Predictors of foster parents’ satisfaction and intent to continue to foster. Child abuse & neglect, 23(3), 287-303. Duncan, S. (1994). Theorizing differences in patriarchy. Environment and Planning A, 26(8), 1177-1194. Duygun, T., & Sezgin, N. (2003). The Effects of Stress Symptoms, Coping Styles and Perceived Social Support on Burnout Level of Mentally Handicapped and Healthy Children? s Mothers. Türk Psikoloji Dergisi, 18(52), 37-52. Falahati, L. (2016) Attitudes towards gender roles in relation to ethnicity and gender. Journal of Iranian cultural research, 33: 33-60. [Text in Persian]. Farajipak, M., khojastehmehr, R., & Omidian, M. (2020). The Comparison of Marital Satisfaction in Employed and Non-Employed Women: A Meta-Analysis. Women's Studies Sociological and Psychological, 18(1), 201-248. doi: 10.22051/jwsps.2020.29652.2138. [Text in Persian]. Fuegen, K., Biernat, M., Haines, E., & Deaux, K. (2004). Mothers and fathers in the workplace: How gender and parental status influence judgments of job‐related competence. Journal of Social issues, 60(4), 737-754. Geisler, E., & Kreyenfeld, M. (2011). ‘Against all odds: Fathers’ use of parental leave in Germany. Journal of European Social Policy, 21(1), 88-99. Halpern, H. P., & Perry-Jenkins, M. (2016). Parents’ gender ideology and gendered behavior as predictors of children’s gender-role attitudes: A longitudinal exploration. Sex roles, 74(11-12), 527-542. Inglehart, R., & Welzel, C. (2007): Modernization, cultural change, and democracy: the human development sequence. New York: Cambridge University Press. Jakobsson, N., & Kotsadam, A. (2010). Do attitudes toward gender equality really differ between Norway and Sweden?. Journal of European Social Policy, 20(2), 142-159. Jelen, T. G. (1988). The effects of gender role stereotypes on political attitudes. The Social Science Journal, 25(3), 353-365. Kane, E. W. (1998). ‘Men's and Women's Beliefs About Gender Inequality: Family Ties, Dependence, and Agreement. Sociological Forum, 13, 611-637. Kasuya, R. T., Bailey, P., & Takeuchi, R. (2010). Caregiver burden and burnout. Postgraduate Medicine, 108, 119-123. Kroska, A., J. & Elman, C. (2009). Change in attitudes about employed mothers: Exposure, interests, and gender ideology discrepancies. Social Science Research, 38(2), 366-382. Larsen, K. S., & Long, E. (1988). Attitudes toward sex-roles: traditional or egalitarian? Sex Roles, 19, 1–12. Le Vigouroux, S., & Scola, C. (2018). Differences in parental burnout: Influence of demographic factors and personality of parents and children. Frontiers in psychology, 9, 887. Lebert-Charron, A., Dorard, G., Boujut, E., & Wendland, J. (2018). Maternal burnout syndrome: contextual and psychological associated factors. Frontiers in psychology, 9, 885. Lee, K. S., Tufiş, P. A., & Alwin, D. F. (2010). Separate spheres or increasing equality? Changing gender beliefs in postwar Japan. Journal of Marriage and Family, 72(1), 184-201. Lindström, C., Åman, J., & Norberg, A. L. (2011). Parental burnout in relation to sociodemographic, psychosocial and personality factors as well as disease duration and glycaemic control in children with Type 1 diabetes mellitus. Acta Paediatrica, 100(7), 1011-1017. Lu, Y. H. (1993). Sex-role attitudes and the employment of married women---a Detroit area study. Journal of Women and Gender Studies, 4, 137-174. Luecher, J. L., Dede, D. E., Giten, J. C., Fennel, E., & Maria, B. L. (1999). Parental burden, coping and family functioning in primary caregivers of children with joubert syndrome. Journal of Child Neurology, 14, 642-648. Maslach, C., & Jackson, S. E. (1985). The role of sex and family variables in burnout. Sex roles, 12(7-8), 837-851. Mikolajczak, M., Brianda, M. E., Avalosse, H., & Roskam, I. (a) (2018). Consequences of parental burnout: Its specific effect on child neglect and violence. Child abuse & neglect, 80, 134-145. Mikolajczak, M., Raes, M. E., Avalosse, H., & Roskam, I. (b)(2018). Exhausted parents: sociodemographic, child-related, parent-related, parenting and family-functioning correlates of parental burnout. Journal of Child and Family Studies, 27(2), 602-614. Mousavi S F. (2019). The Burnout and Exhaustion Due to Parental Responsibilities: The Role of Parent-Child Demographic Variables. MEJDS. 9 :123-123. [Text in Persian]. Mousavi, S. F. (2018). Collaborating from IRAN in International Investigation of Parental Burnout (IIPB), Directed by Roskam, I. & Mikolajczak, M., UC Louvain, Belgium. Mousavi, S. F., Roskam, I. & Mikolajczak, M. (2020). Parental burnout in Iran: Psychometric properties of the Persian (Farsi) version of the Parental Burnout Assessment (PBA). New Directions for Child and Adolescent Development. https://doi.org/10.1002/cad.20369. Movahhed, M., Enayat, H., & Garagi, A. (2005).The impact of socio-economic factors affecting women's attitudes toward gender inequality .Women in Development & Politics, 5(1), 27-58. [Text in Persian]. Myers, C. D., Riley III, J. L., & Robinson, M. E. (2003). Psychosocial contributions to sex-correlated differences in pain. The Clinical journal of pain, 19(4), 225-232. Niazi M., Ganji, M., & Shafaii Moghaddam, E. (2014). Investigating the Social and Cultural Factors Affecting Attitudes Towards Gender Schema of the Family, Social and Occupational role of Women. Women's Studies Sociological and Psychological, 12(2), 81-116. doi: 10.22051/jwsps.2015.1482. [Text in Persian]. Nimby, G. T., Lundberg, L., Sveger, T., & McNeil, T. F. (1999). Maternal distress and congenital malformations: do mothers of malformed fetuses have more problems?. Journal of psychiatric research, 33(4), 291-301. Norberg, A. L. (2007). Burnout in mothers and fathers of children surviving brain tumour. Journal of clinical psychology in medical settings, 14(2), 130-137. Pelsma, D. M., Roland, B., Tollefson, N., & Wigington, H. (1989). Parent burnout: Validation of the Maslach Burnout Inventory with a sample of mothers. Measurement and Evaluation in Counseling and Development, 22(2), 81-87. Pfau-Effinger, B. (2017). Development of culture, welfare states and women's employment in Europe. Routledge. Rahkar Farshi, M., Valizadeh, L., Zamanzadeh, V., Rssouli, M., Lopez, V., & Cleary, M. (2018). Perceptions of Iranian parents towards the paternal role in raising adolescent children. Nursing & health sciences, 20(4), 479-485. Ravadrad, A. & Naebi, H. (2007). Gender Analysis of Perceived (Expected) and Performed Roles of Women in Family. Women in Development & Politics, 5(1), 27-58. [Text in Persian]. Roskam, I., Brianda, M. E., & Mikolajczak, M. (2018). A step forward in the conceptualization and measurement of parental burnout: The Parental Burnout Assessment (PBA). Frontiers in psychology, 9, 758. Roskam, I., Raes, M. E., & Mikolajczak, M. (2017). Exhausted parents: development and preliminary validation of the parental burnout inventory. Frontiers in psychology, 8, 163. Sherkat, D. (2000) That They Be Keepers of the Home: The Effect of Conservative Religion on Early and Late Transition into Housewifery. Review of Religious Research, 41 (3), 344 – 358. Tashakkori, A., & Mehryar, A. H. (1982). The differential roles of parents in the family, as reported by a group of Iranian adolescents. Journal of Marriage and the Family, 803-809. Vinayak, S., & Dhanoa, S. (2017). Relationship of parental burnout with parental stress and personality among parents of neonates with hyperbilirubinemia. International Journal of Indian Psychology, 4(2), 102-111. Voicu, M., & Constantin, A. (2016). Couple’s Status on Labour Market and their Attitudes towards Gender Roles. Revista de Cercetare si Interventie Sociala, 54. Wilensky, H. L. (2002) Rich democracies: Political economy, public policy and performance. Berkeley CA: University of California Press.
- انتشار مقاله: 07-04-1399
- نویسندگان: سیده فاطمه موسوی,سیده فاطمه موسوی,سیده فاطمه موسوی,سیده فاطمه موسوی
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: مطالعات اجتماعی روان شناختی زنان
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: شادکامی,فضیلت زناشویی,رضایت زناشویی.
- چکیده: پژوهش حاضر با هدف مطالعۀ نقش فضیلتهای زناشویی در پیشبینی شادکامی و رضایت زناشویی زنان و مردان متأهل شهر تهران انجام شد. برای گردآوری و تحلیل اطلاعات از راهبرد پژوهش توصیفی و همبستگی استفاده شد. به این منظور تعداد 154 زن و 144 مرد متأهل از مناطق جنوب، شمال، مرکز، شرق و غرب شهر تهران به روش نمونهگیری در دسترس برای شرکت در پژوهش انتخاب شدند و مقیاس محققساخته فضیلتهای زناشویی، فرم کوتاه مقیاس شادکامی و مقیاس سنجش از رابطه هندریک را تکمیل نمودند. دادهها با روش همبستگی و رگرسیون گامبه گام مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج پژوهش نشان داد بین همه خردهفضیلتهای زناشویی با شادکامی و رضایت از رابطه در زنان و مردان متأهل همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد. نتایج همچنین نشان داد که دو فضیلت انصاف و صداقت بیشترین سهم را در پیشبینی رضایت زناشویی و دو فضیلت صداقت و قدردانی و حقشناسی بیشترین سهم را در پیشبینی شادکامی در زنان و مردان متأهل دارد. برخورداری از صفات شخصیتی مثبت و کسب فضیلتهای اخلاقی پیشبین مهمی برای رضایت و شادکامی زوجین محسوب میشود.
- چکیده انگلیسی: The current research was administrated with the aim of investigating the role of marital virtues to predict happiness and marital satisfaction of married men and women in Tehran. Descriptive and correlational research strategy is used to collect and analyze data. So, 154 married women and 144 married men were selected through convenient sampling from south, north, center, east, and west of Tehran City. The participants completed the researcher-made marital virtues scale, the short form of happiness scale, and the Hendrik relation assessment scale. Data were analyzed using correlation and stepwise regression test. The results showed significant correlation between all marital sub-virtues with happiness and marital satisfaction in married women and men. Also, the results showed two sub-virtues including fairness and honesty have the greatest contribution in predicting marital satisfaction and honesty and appreciation have the important role in prediction of happiness in married women and men. Having positive personality traits and cultivating moral virtues is important predictor of marital satisfaction and happiness in couples.
- انتشار مقاله: 24-01-1397
- نویسندگان: سیده فاطمه موسوی,سیده فاطمه موسوی,سیده فاطمه موسوی,سیده فاطمه موسوی
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: مطالعات اجتماعی روان شناختی زنان
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: رضایت زناشویی,واقعیت,انتظارات
- چکیده: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطة فاصلۀ بین انتظارات افراد از رابطة زناشویی و واقعیت در حال تجربۀ زندگی زناشویی با میزان رضایت زناشویی زوجین انجام شد. بدین منظور 146 نفر متأهل(87 زن و 59 مرد) ساکن شهر تهران با استفاده از روش نمونهگیری داوطلبانه انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل مقیاس تجارب واقعی زندگی زناشویی، مقیاس انتظارات از زندگی زناشویی و مقیاس سنجش ارتباط بود. نتایج نشان داد در تمام مؤلّفههای رضایت زناشویی فاصلۀ بین انتظارات افراد از رابطة زناشویی و واقعیت درحال تجربه زندگی زناشویی با میزان رضایت زناشویی همبستگی منفی و معناداری دارد، نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد فاصلۀ بین واقعیّات و انتظارات در مؤلّفههای حل تعارض و تعهد، نقش معناداری در پیشبینی میزان رضایت زناشویی دارند. نتایج همچنین نشان داد که در زنان فاصلۀ بین انتظارات از رابطة زناشویی و واقعیت درحال تجربۀ زندگی زناشویی در مؤلّفههای خودابرازگری، محبّت، رابطة ایمن، ارتباط، حل تعارض بهطورمعناداری بیشتر از مردان بود
- چکیده انگلیسی: This research was conducted with the goal of studying the relation of discrepancy between expectations and reality of marital relationship and marital satisfaction. The method of research was descriptive and correlative. So, 146 married people (87 women & 59 men) from Tehran City were selected using voluntary sampling. For collecting data, the realistic experiences & the expectations of marital relation questionnaires, and the Relationship Assessment Scale were employed. Results showed that among all marital satisfaction components, there were significant correlation between difference of expectations and reality of marital Relationship & marital satisfaction. The result of stepwise regression analysis showed discrepancy between expectations and reality in components such as conflict resolution and commitment, had significant role to predict marital satisfaction. The results also showed that the difference of reality and expectations in components self-disclosure, affection, relational security, quality of communication, and conflict resolution are more significant among women than men.
- انتشار مقاله: 30-07-1393
- نویسندگان: سیده فاطمه موسوی,غلامرضا دهشیری
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: مطالعات اجتماعی روان شناختی زنان
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: قزوین,طلاق عاطفی,: نگرشهای عشقی
- چکیده: مطالعه حاضر با هدف بررسی نگرش به عشق در پیشبینی طلاق عاطفی زنان و مردان متأهل شهر قزوین انجام شد.روش پژوهش از نوع توصیفی و همبستگی بود. نمونه 200 نفر از زنان و مردان متأهلی بودند که به شیوه نمونهگیری در دسترس از مناطق مختلف شهر قزوین از میان افرادی انتخاب شدند که تقریباً پنج سال از ازدواج آنهاگذشته بود. برای گردآوری اطلاعات از فرم کوتاه مقیاس نگرش به عشق(LAS) هندریک و هندریک با ضریب آلفای (82/0) و مقیاس طلاق عاطفی گاتمن با ضریب آلفای(93/0) استفاده شد. نتایج حاصل از همبستگی پیرسون و تجزیه و تحلیل رگرسیون گام به گام نشان داد که بین طلاق عاطفی و انواع نگرش به عشق(شهوانی، دوستانه و نوعدوستانه) رابطه معناداری وجود دارد. یافته دیگر اینکه نگرشهای عشقی شهوانی، بازیگونه و دوستانه بهترتیب به میزان 30%، 32% و 33% در سطح معناداری (01/0 p≤) قابلیت پیشبینی طلاق عاطفی را دارند. کیفیّت نگرش همسران به مقوله عشق، به عنوان متغییر پیشبینیکننده رضایت یا عدم رضایت زناشویی، نقش مهمی در فرایند زندگی مشترک ایفا میکند. لذا توجه درمانگران خانواده به نگرشهای عشقی همسران، میتواند شرایط تثبیت زناشویی موفق را در آینده زندگی مشترک آنها فراهم کند.
- چکیده انگلیسی:
- انتشار مقاله: 12-12-1393
- نویسندگان: سیده فاطمه موسوی,سیدمحمدرضا رضازاده
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: مشاوره کاربردی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: تعارض زناشویی,کیفیت زناشویی,تعامل زناشویی
- چکیده: مطالعهی
حاضر با هدف بررسی ابعاد تعامل زناشویی و شیوههای حل تعارضهای زناشویی در پیشبینی
کیفیت زناشوییِ زنان و مردان متأهل انجام گرفت. پژوهش توصیفی-همبستگی است. 149 زن
و 150 مرد متأهل از پنج منطقه شهر قزوین در دو مرحله نمونهگیری
انتخاب شدند، و به مقیاس کیفیت زناشویی فرم تجدید نظر شده،
مقیاس تعامل رابطه انجمن تگزاس و پرسشنامه شیوههای حل تعارض کردک پاسخ دادند.
نتایج نشان داد که بین متغیرهای مورد مطالعه
همبستگی معناداری وجود دارد. همچنین تحلیل رگرسیون گام به گام نشان داد که مؤلفههای
تعامل فعالیتهای هیجانانگیز، بازشناسی سودمند، مکالمات کوچک و بازخورد و از شیوههای
حل تعارض درگیری در مسئله، سازگاری و انطباق، اجتناب و کنارهگیری میتوانند کیفیت
زناشویی را پیشبینی کنند. رفتارهای نگهدارنده در
تعامل با همسر و اتخاذ شیوه مناسب در حل تعارضهای زناشویی ضامن کیفیت و ثبات
زناشویی زوجین تلقی میشود
- چکیده انگلیسی: The current research administrated with the goal
of studying the dimensions of marital interactions, conflict resolution styles
in prediction marital quality in men and women of Qazvin City. The research is
descriptive-correlation. 149 married women and 150 married men from five regions of Qazvin City were
selected in two-stage sampling,
and responded to the Revised
Dyadic Adjustment Scale, Texas Tech Relationship Interaction Scale and Conflict
Resolution Styles Questionnaire. The results showed that
there was significant correlation between all the studied variables. The
stepwise regression analysis also showed that exciting activities, salutary
recognition, small-talks, and feedback of
the components of marital interaction
and conflicts
involvement, adjustememt and compatibility, avoidance and withdrawal of
conflict resolution styles can be pridict marital quality. Maintenance behaviors in interaction with spouse and
take an appropriate style in conflict resolution can be
considred as a guarantee of marital
quality, and stabality of couples- انتشار مقاله: 04-08-1395
- نویسندگان: سیده فاطمه موسوی,سیده فاطمه موسوی,سیده فاطمه موسوی,سیده فاطمه موسوی
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: مطالعات روانشناسی تربیتی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: انگیزش تحصیلی,دلبستگی به مکان,استرس زندگی دانشجویی
- چکیده: امروزه دانشجویان زیادی برای ادامه تحصیل از زادگاه خود فاصله گرفته و در شهر جدید با مشکلاتی مواجه میشوند. مطالعه حاضر با هدف مقایسه دلبستگی به مکان، استرس زندگی دانشجویی و انگیزش تحصیلی در دانشجویان بومی و غیربومی دانشگاههای دولتی شهر تهران انجام شد. پژوهش از نوع توصیفی و علی- مقایسهای است و جامعه آماری پژوهش کلیه دانشجویان دختر و پسر دانشگاههای دولتی شهر تهران مشغول به تحصیل در نیمسال دوم سال تحصیلی 95-1394 بودند که از آن میان نمونهای به حجم 195 نفر از دانشجویان بومی و غیربومی دختر و پسر به روش نمونهگیری دردسترس و داوطلبانه انتخاب شدند. ابزار سنجش شامل مقیاس دلبستگی به مکان ویلیامز و رگنباک (1989)، مقیاس انگیزش تحصیلی هارتر (1980) و مقیاس استرس زندگی دانشجویی گادزلا و بالاغلو (2001) است. نتایج حاصل از اجرای تجزیه و تحلیل چندمتغیره نشان داد که دانشجویان در دو گروه بومی و غیربومی در دلبستگی به مکان (001/0p<،87/11=F)، استرس زندگی دانشجویی (001/0p<،3/4=F) و انگیزش تحصیلی درونی (001/0p<،36/3=F) با یکدیگر تفاوت معناداری داشته، اما از حیث انگیزش تحصیلی بیرونی با یکدیگر تفاوت معناداری نداشتند (1/0p>،71/1=F). زمینهسازی امکان ادامه تحصیل دانشجویان در زادگاه خود و آمادهسازی آنها در حین ورود به دانشگاه میتواند نقش مؤثری در کاهش استرس ناشی از زندگی در خوابگاه و افزایش بازدهی تحصیلی در دانشجویان گردد.
- چکیده انگلیسی: Nowadays, many students move away from their hometown to continue higher education and face a variety of problems. The current study is done with the aim of comparison of the place attachment, stress in life & academic motivation of local and nonlocal students in public universities. The research method was descriptive and the design was ex post facto. The population of this study was all male and female students studying in public universities of Tehran during the academic year of 2016-2017. The sample consist 195 local & nonlocal students were selected by convenient and voluntary method. For data collection, place attachment scale by Williams and Roggenbuck (1989), Harter's classroom affect and motivational scale (1998) & Student-Life Stress Inventory by Gadzella & Baloglu (2001) were used. The results of MANOVA test showed that there was significant difference in place attachment (F=11.78, p<.001), stress in students’ life (F=4.3, p<.001) and internal academic motivation (F=3.36, p<.001) but there was no significant difference in scores of external academic motivation between local and nonlocal students (F=1.71, p>.1). Providing conditions for students to study in higher education in their hometown or preparing them at the beginning of entrance to the university play an effective role to decrease the stress of living in dorm & increase the academic outcomes in students.
- انتشار مقاله: 09-12-1396
- نویسندگان: سیده فاطمه موسوی,مونا طاهریان
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: مطالعات روانشناسی تربیتی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: جو عاطفی خانواده,بلوغ عاطفی,میزان مذهبی بودن والدین
- چکیده: هدف از پژوهش حاضر، پیش بینی بلوغ عاطفی براساس جو عاطفی خانواده و میزان مذهبی بودن والدین در دانش آموزان دختر متوسطه دوم و روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش از دانش آموزان دختر سال سوم متوسطه دوم ساکن شهر قم، که در سال تحصیلی 96-1395 به تحصیل اشتغال داشتند، تشکیل شده بود (N=4980). از این تعداد، 357 نفر با روش نمونه گیری تصادفی خوشهای چند مرحلهای انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش، سه پرسشنامه جو عاطفی خانواده (هیل برن، 1964)، پرسشنامه میزان مذهبی بودن والدین (گرنگویست، 1998) و پرسشنامه بلوغ عاطفی (سینگ و بهارگاوا، 1991) بودند. طبق یافته های به دست آمده، بین «بلوغ عاطفی» و «جو عاطفی خانواده» رابطه مثبت و معنادار وجود داشت (P<0/01)، هم چنین بین«بلوغ عاطفی» و «میزان مذهبی بودن والدین» و مؤلفه های آن همبستگی مثبت و معنادار مشاهده شدP<0/01)). علاوه بر آن «میزان مذهبی بودن والدین» و «جوعاطفی خانواده» قادرند «بلوغ عاطفی» را به طور معناداری پیشبینی کنند. متغیر جوعاطفی خانواده به تنهایی99/9 درصد از واریانس بلوغ عاطفی و متغیر میزان مذهبی بودن والدین نیز به تنهایی، 04/1 درصد از واریانس بلوغ عاطفی را پیش بینی کردند. نتایج کلی پژوهش نشان داد که رابطه عاطفی در خانواده و بین والدین و فرزندان و میزان مذهبی بودن والدین از عوامل تأثیرگذار در میزان بلوغ عاطفی نوجوانان دختر است، بنابراین به منظور ارتقای رشد عاطفی فرزندان لازم است آموزشهای مؤثری پیرامون برقراری روابط عاطفی مناسب و مسائل دینی به والدین آن ها داده شود.
- چکیده انگلیسی: The purpose of this study was to analyze the emotional maturity of secondary school girls living in the city of qom based on the emotional environment of their family at home and the level of religiosity of their parents (N=4980). The research method was descriptive-correlational. The test sample was selection of 357 students who were studying during the year of 2016-2017 and this selection was based on multistage cluster random sampling. The tools used for analysis were three questionnaires based on emotional maturity questionnaire (Singh and Bahargawa, 1991), emotional environment of family namely: (Hill Burn, 1964), Parental Religiousness Questionnaire (Greenwind, 1998).
Results: based on the results a strong correlation was seen between emotional maturity and the emotional environment of one`s family (P<0/01) as well as between emotional maturity and the level of religiosity of one`s parents (P<0/01). The change in the emotional environment of the family had 9/99 % effect emotional maturity whereas the level of religiosity had a 1/04 % effect. The overall results showed that emotional atmosphere at home and the religiosity of one`s parents are key factors leading to the emotional maturity of adolescent girls.Therefore, in order to promote the emotional development of children, effective training is required to provide a suitable emotional environment at home as well as to educated parents on religious matters and issues.- انتشار مقاله: 22-05-1396
- نویسندگان: رضا جعفری هرندی,سیده فاطمه رجایی موسوی
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: مطالعات روانشناسی تربیتی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: کمال گرایی,هدف گزینی,فرسودگی تحصیلی. دانشجویان قزوین
- چکیده: مطالعهی حاضر با هدف بررسی کمالگرایی و هدفگزینی در پیش بینی فرسودگی تحصیلی دانشجویان شهر قزوین انجام شد. روش پژوهش از نوع توصیفی و همبستگی است. روش نمونهگیری، در دسترس بوده، بدین منظور، 124 دانشجوی دختر و پسر مشغول به تحصیل در سال تحصیلی92-1393در رشتههای مختلف از دانشگاههای دولتی شهر قزوین انتخاب گردیدند. برای گردآوری اطلاعات، از مقیاس کمالگرایی هویت و فلت، مقیاس هدفگزینی الیوت و مکگریگور و مقیاس فرسودگی تحصیلی برسو و همکاران استفاده گردید. نتایج حاصل از آزمون همبستگی و تجزیه وتحلیل رگرسیون گام به گام، نشان داد که بین کمالگرایی و خردهمقیاس جامعهمدار با فرسودگی تحصیلی همبستگی مثبت و معناداری وجود داشته، به گونهای که بُعد جامعهمدار کمالگرایی قادر است به میزان 9 درصد واریانس فرسودگی تحصیلی را پیشبینی نماید، همچنین بین عملکرد گرایشی و تسلط اجتنابی با فرسودگی تحصیلی رابطهی منفی معنادار و بین عملکرد اجتنابی و فرسودگی تحصیلی رابطهی مثبت معناداری مشاهده گردید. نتایج نشان داد که تسلط اجتنابی 6/10 درصد واریانس فرسودگی تحصیلی و خرده مقیاسهای تسلط اجتنابی، عملکرد اجتنابی و عملکرد گرایشی در مجموع 8/19 درصد واریانس فرسودگی تحصیلی را پیش بینی میکند. کمالگرایی و هدفگزینی، نقش مهمی در فرآیند یادگیری و پیشرفت فراگیران ایفا نموده، لذا ترسیم اهداف و ارزشهای واقعی، دستیافتنی و در عین حال چالشانگیز برای یادگیری فراگیران نقش موثری در عملکرد آتی و آیندهی شغلی دانشجویان ایفا مینماید.
- چکیده انگلیسی: This research was done with the purpose of the study of relationship of perfectionism & goal orientation to predict of academic burnout in students of public universities of Qazvin City. The method of research is correlation. Participants were 124 girl & boy students (in various majors) that selected by convenience sampling from the public universities of Qazvin City. For data collection, Multidimensional Perfectionism Scale of Hewitt & Flett, Goal Orientation Scale of Elliot & McGregor & Breso Academic Burnout Inventory were used. Data were analyzed by Pearson's correlation test & stepwise regression analysis. Results showed positive significant correlation between socially prescribed perfectionism & academic burnout, as if this dimension explains 9% of variance academic burnout. Also, there was negative significant correlation between Approach- Performance goal & Mastery Avoidance with academic burnout and positive correlation between Performance-Avoidance & academic burnout. The results showed that Mastery Avoidance 10.6% and subscales of mastery avoidance, performance-approach and performance-avoidance totally explain 19.8% of the variance of academic burnout. Perfectionism and goal orientation play important role in the learning process, thus outlining the actual, challenging & accessible goals for students plays an important role in the future performance.
- انتشار مقاله: 11-09-1394
- نویسندگان: مهدیه قافله باشی,سیده فاطمه موسوی,فاطمه گلشنی
- مشاهده