در هنگام جستجو کلمه در قسمت عنوان میتوانید کلمات مورد جستجو را با کاراکتر (-) جدا کنید.
کاربرد نوع شرط:
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: مدیریت دارایی و تامین مالی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: ورشکستگی,اندازه حسابرس,تغییر حسابرس,مدیریت اقلام تعهدی,مدیت سود واقعی
- چکیده: هدف از انجام این مطالعه بررسی رفتار سود در شرکتهای ورشکسته با تاکید بر نقش حسابرس میباشد. در این راستا، پژوهش حاضر به مطالعه مدیریت سود در شرکت های ورشکسته و تاثیر تغییر و اندازه حسابرس بر میزان مدیریت سود در چنین شرکت هایی می پردازد. نتایج حاصل از بررسی 41 شرکت ورشکسته و 41 شرکت غیرورشکسته در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1380 تا 1389 نشان می دهد که شرکت های ورشکسته در سال قبل از ورشکستگی، چه از طریق دستکاری اقلام تعهدی و چه از طریق فعالیت های واقعی، به مدیریت سود می پردازند. به علاوه یافته ها نشان می دهد اگرچه تغییر حسابرس در سال قبل از ورشکستگی موجب کاهش مدیریت سود می گردد اما اندازه حسابرس تاثیری بر میزان مدیریت سود در شرکت های ورشکسته ندارد.
- چکیده انگلیسی: The purpose of this research is to examine the earnings behavior in bankrupt firms while focusing on the role of the auditor. Therefore, the present paper studies the earnings management in bankrupt firms and the impact of auditor change and size on earnings management. Using a sample of 41 bankrupt firms and 41 non-bankrupt firms over the period of 1380 to 1389, we find that failed firms manage earnings in the prior year to failure through accounting (accruals) manipulation and real operating actions. Moreover, we show that although auditor change leads to a decrease in earnings management but auditor size does not affect earnings management.
- انتشار مقاله: 25-03-1395
- نویسندگان: زهره عارف منش,آمنه بذرافشان
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: مدیریت دارایی و تامین مالی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: ورشکستگی,اندازه حسابرس,تغییر حسابرس,مدیریت اقلام تعهدی,مدیت سود واقعی
- چکیده: هدف از انجام این مطالعه بررسی رفتار سود در شرکتهای ورشکسته با تاکید بر نقش حسابرس میباشد. در این راستا، پژوهش حاضر به مطالعه مدیریت سود در شرکت های ورشکسته و تاثیر تغییر و اندازه حسابرس بر میزان مدیریت سود در چنین شرکت هایی می پردازد. نتایج حاصل از بررسی 41 شرکت ورشکسته و 41 شرکت غیرورشکسته در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1380 تا 1389 نشان می دهد که شرکت های ورشکسته در سال قبل از ورشکستگی، چه از طریق دستکاری اقلام تعهدی و چه از طریق فعالیت های واقعی، به مدیریت سود می پردازند. به علاوه یافته ها نشان می دهد اگرچه تغییر حسابرس در سال قبل از ورشکستگی موجب کاهش مدیریت سود می گردد اما اندازه حسابرس تاثیری بر میزان مدیریت سود در شرکت های ورشکسته ندارد.
- چکیده انگلیسی: The purpose of this research is to examine the earnings behavior in bankrupt firms while focusing on the role of the auditor. Therefore, the present paper studies the earnings management in bankrupt firms and the impact of auditor change and size on earnings management. Using a sample of 41 bankrupt firms and 41 non-bankrupt firms over the period of 1380 to 1389, we find that failed firms manage earnings in the prior year to failure through accounting (accruals) manipulation and real operating actions. Moreover, we show that although auditor change leads to a decrease in earnings management but auditor size does not affect earnings management.
- انتشار مقاله: 25-03-1395
- نویسندگان: زهره عارف منش,آمنه بذرافشان
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: راهبرد مدیریت مالی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: راهبری شرکتی,داراییهای نامشهود,ویژگیهای خاص شرکت,موانع ورود به صنعت,ویزگیهای خاص صنعت
- چکیده: هدف این پژوهش شناسایی و بررسی عوامل مؤثر بر سرمایهگذاریهای شرکتها در داراییهای نامشهود میباشد. جهت اندازهگیری داراییهای نامشهود از مدل عارفمنش و رحمانی (1394) بهره گرفته شد و عوامل مؤثر با توجه به ادبیات شناسایی شدند. جهت بررسی عوامل مؤثر بر سرمایهگذاریهای نامشهود از مدل یابی معادلات ساختاری با کمک روش حداقل مربعات جزئی و نرمافزار PLS3 استفاده شد. نتایج پژوهش برای 143 شرکت طی دوره 1386 تا 1392 بیانگر تأثیر ویژگیهای خاص شرکت بر میزان سرمایهگذاریهای نامشهود شرکتها دارد. اهرم مالی و سودآوری، تأثیر مثبت و معنیدار و اندازه شرکت تأثیر منفی و معنیدار بر میزان سرمایهگذاری در داراییهای نامشهود دارند. همچنین نتایج پژوهش حاکی از تأثیر مثبت نوع صنعت بر ارزش داراییهای نامشهود است. بهعبارتدیگر شرکتهای فعال در صنایع با فناوری بالا و بهطور متوسط بالا، سرمایهگذاری بیشتری در داراییهای نامشهود دارند. بعلاوه، نتایج بیانگر تأثیر منفی موانع ورود به صنعت بر میزان سرمایهگذاریهای نامشهود شرکتها دارد. بر اساس یافتههای پژوهش از متغیرهای سازوکارهای راهبری شرکتی، اندازه هیئتمدیره و مالکیت نهادی تأثیر منفی و معنیدار و استقلال هیئتمدیره تأثیر مثبت و معنیدار بر میزان سرمایهگذاریهای نامشهود شرکتها دارد.
- چکیده انگلیسی: The aim of this research is to investigate determinants of firm's intangible investments. The model of Arefmanesh and Rahmani (1394) was used to measure unrecorded and total intangibles. According to literature, Determinants were identified. Structural Equation Model by Partial Least Squares (PLS) path modeling was used to analyze determinants of firm's intangible investments. Analyzing of data panel of 143 firms from 1386 to 1392 indicate firm specific characteristics have significant influence in intangible investments. Firm's Profitability and leverage have positive influence and firm's size has negative influence on firm's intangible investments. Furthermore, results indicate positive effects of industry kind on intangible assets. On the other hand, high and intermediate high tech firms do more intangible investments. Additionally results show that barriers to entry have negative effect on firm's intangible investments. According to research findings from corporate governance mechanisms, only size of board of directors and institutional owners have negative influence and independence of board have positive influence on intangible assets.
- انتشار مقاله: 25-09-1395
- نویسندگان: علی رحمانی,زهره عارف منش
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: راهبرد مدیریت مالی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: سرمایۀ فکری,افشا,هزینۀ حقوق صاحبان سهام
- چکیده:
- چکیده انگلیسی: In a knowledge-intensive economy, a company’s intellectual capital contributes to
its success and its ultimate value. Most of these intangible assets cannot be
included into the company’s balance sheet and intellectual capital disclosures in
the annual report and financial statements have been largely voluntary. one reason
for disclosing such information is to reduce the information gap between
companies and investors and thus to reduce the cost of capital. This paper
investigates the relationship between intellectual capital disclosure and voluntary
financial disclosure and the cost of equity capitalin the firms listed on Tehran
Stock Exchange. Intellectual capital disclosure and its components and also
voluntary financial disclosure is measured using a checklist developed by Li et al
(2008) and Gray et al (1995) and using content analysis of annual report of 85
companies in 2010. Cost of equity capital is measured using PEG model of Easton
(2004) and hypothesis are analyzed by T test, Pearson correlation and regression
analysis. The results of this study indicate that larger firms disclose more
information about their intellectual capital and its components. Also results show
that there is a negative and insignificant relationship between intellectual capital
disclosure and its components, which are human capital disclosure, structural
capital disclosure and relational disclosure and voluntary financial disclosure and
the cost of equity. Also there is no significantly different cost of equity capital
between firms which make greater levels of intellectual capital disclosure and
firms making lower intellectual capital disclosures. Interaction between
intellectual capital disclosure and voluntary financial disclosure has no significant
effect on cost of equity capital.- انتشار مقاله: 27-03-1394
- نویسندگان: علی رحمانی,زهره عارف منش,زهرا فرشی
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: دانش حسابداری
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی:
- چکیده: در این پژوهش رابطه ساختار مالکیت و کیفیت سود گزارش شده توسط شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار مورد بررسی قرار گرفته است. در این تحقیق از متغیرهای مالکیت سرمایهگذاران نهادی، تمرکز مالکیت و مالکیت مدیران به عنوان متغیرهای نمایانگر ساختار مالکیت استفاده شده است. از آنجا که کیفیت سود، مفهومی چند بعدی است برای ارزیابی کیفیت سود در این پژوهش از ویژگیهای کیفی اطلاعات حسابداری مطابق با مفاهیم نظری استانداردهای حسابداریایراناستفادهشدهاست تا تعریف گستردهتری از کیفیت سود ارائه شود. آزمون فرضیههای پژوهش به کمک تجزیه و تحلیل رگرسیون چند متغیره در دوره زمانی 1380 تا 1386 انجام شده است. نتایج این پژوهش نشان میدهد که با افزایش نسبت مالکیت سرمایهگذاران نهادی، کیفیت سود بهبود مییابد؛ به بیانی دیگر، وجود سرمایهگذاران نهادی در ساختار مالکیت شرکتها باعث ارائه اطلاعاتصادقانه، مربوطتر (دارای ارزش پیشبینی کنندگی بیشتر)، بیطرفانه و بموقع میشود و از طرفی تمرکز مالکیت سرمایهگذاران نهادی باعث کاهش کیفیت سود میشود.
- چکیده انگلیسی: In this study the relation between ownership structure and earnings quality of firms listed in Tehran Stock Exchange is investigated. In the other words, the influence of institutional ownership, concentrated institutional ownership and manager's ownership on earning quality is examined. Because the earning quality is a multidimensional concept, to measure it in this study, we used qualitative characteristics of accounting information based on Iranian Accounting Standards Board's conceptual framework. Research hypothesis is examined by regression model analysis in 80-86. The results of the study show that the higher institutional ownership is, the better earnings quality motivation for smoothing would be. In other words institutional investors in ownership structure increase reporting of faithful, more relevant, neutral and on time information. Also ownership concentration is less in firms having high quality earnings. By the hand ownership concentration is negatively associated with Representational faithfulness, predictive value and neutrality and is not associated with timeliness. Managers' ownership is negatively related with predictive value and positively associated with timeliness and is not related with Representational faithfulness and neutrality of accounting information.
- انتشار مقاله: 23-05-1389
- نویسندگان: زهرا نصراللهی,زهره عارف منش
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: دانش حسابداری مالی
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: داراییهای نامشهود,اقتصاد دانشمحور,ارتباط ارزشی و سود مندی
- چکیده: اهمیت داراییهای نامشهود برای موفقیت سازمانها در حال افزایش است. بنابراین ارائه بینش بیشتر در مورد کیفیت، مقیاس و ارزش دارایی نامشهود برای شرکت از اهمیت روزافزونی برخوردار است. شرکتهای فعال در عرصه اقتصاد دانش محور به این نتیجه رسیدهاند که استفاده از داراییهای نامشهود باید محور حرکت و توسعه آنها قرار گیرد. لذا مدیریت این داراییها از اهمیت زیادی برخوردار است و این مدیریت بدون انجام فرآیند اندازهگیری داراییهای نامشهود، مدیریتی کارا و اثربخش نخواهد بود. هدف این پژوهش، بررسی ارتباط ارزشی داراییهای نامشهود خصوصا داراییهای نامشهود ثبتنشده و بررسی سودمندی داراییهای نامشهود در پیشبینی سود و وجه نقد آتی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. جهت محاسبه داراییهای نامشهود ثبت نشده و کل داراییهای نامشهود از مدل پیشنهادی عارفمنش و رحمانی (1394) بهره گرفته شد. یافتههای حاصل از تجزیه و تحلیل دادههای پانل برای 143 شرکت طی دوره 7 ساله 1386 تا 1392 حاکی از این است که داراییهای نامشهود رابطه مثبت و معنیداری با ارزش بازار شرکت دارد. همچنین بر اساس نتایج تحقیق، اطلاعات داراییهای نامشهود پیشبینیکننده خوبی برای سودآوری آتی و جریان وجه نقد آتی خصوصا در شرکتهای فعال در صنایع با تکنولوژی بهطور متوسط بالا و صنایع با تکنولوژی بالا میباشد. بنابراین بر اساس یافتههای این پژوهش، داراییهای نامشهود اطلاعات سودمندی جهت تصمیمگیری در اختیار استفادهکنندگان قرار میدهد.
- چکیده انگلیسی: The importance of intangible assets in firm's success is increasing. So giving insight about its quality and measurement metrics is vital for the firms. In knowledge based economy, intangible assets must be the basis of development. Hence intangible assets management is very important and this management without measurement of intangibles isn’t efficient and effective. The aim of this research is to investigate value relevance of intangibles especially unrecorded intangibles and its usefulness in predicting of future cash flow and earnings. The model of Arefmanesh and Rahmani (1394) was used to measure unrecorded and total intangibles. Analyzing of data panel of 143 firms from 1386 to 1392 indicate that there is significant difference between high and low Tec firms intangible assets have positive and significant relation with market value of firms. Also according to research results information about intangible assets is a good predictor of future cash flows and earnings especially in high tech and intermediate high tech firms. Therefore base on findings of this research intangible assets provide useful information for decision of financial statement users.
- انتشار مقاله: 23-07-1394
- نویسندگان: زهره عارف منش,علی رحمانی,رضوان حجازی,میراحمد امیرشاهی
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: اهداف کاربرد BSC,سبک ارزیابی مدیران,سیستمهای کنترلی جایگزین و پذیرش سیستمهای جدید اطلاعاتی توسط مدیران
- چکیده: ادبیات حسابداری به طور مکرر مقالاتی در مورد نرخ پذیرش سیستمهای اطلاعاتی حسابداری مثل کارت امتیازی متوازن (BSC) یا بهایابی مبتنی بر فعالیت (ABC) و عوامل موثر بر آن منتشر میکنند اما مقالات کمی در مورد اهداف خاصی که این سیستمها مورد استفاده قرار می گیرند انجام شده است. هدف این مقاله بررسی هدف مدیران از کاربرد کارت امتیازی متوازن میباشد. بدین منظور پرسش نامه ای بر اساس تحقیق ویرزما 2009 طراحی گردید. پس از سنجش روایی آن که بیش از 80 درصد بود این پرسش نامه بین شرکتهای تولیدی که از کارت امتیازی متوازن استفاده می کردند توزیع شد. ابتدا با استفاده از تحلیل عاملی سه هدف کاربرد BSC یعنی استفاده از BSC با هدف حل مشکل و تصمیمگیری منطقی، برقراری ارتباط و خدمت رسانی بهتر به مشتریان استخراج شد. سپس رابطه اهداف مختلف کاربرد BSC با محرکهای کاربرد BSC با استفاده از تجزیه و تحلیل رگرسیون چند گانه تحلیل گردید. یافتهها نشان میدهد سبک ارزیابی مدیران با کاربرد BSC با دو هدف حل مشکل و تصمیمگیری منطقی و برقراری ارتباط با افراد رابطه مثبت و معنیداری دارد. به عبارت دیگر زمانی که مدیران معیارهای غیر مالی را بر معیارهای مالی، معیارهای کیفی را بر معیارهای کمی ترجیح میدهند و در استفاده از سیستم ارزیابی انعطافپذیری بیشتری دارند بیشتر از کارت امتیازی متوازن با دو هدف فوق استفاده میکنند. وجود سیستمهای کنترلی جایگزین مانند کنترل عملیات با استفاده از قوانین و رویه عملها و استخدام افراد درستکار و رواج فرهنگ سازمانی مناسب همچنین پذیرش سیستمهای جدید اطلاعاتی توسط مدیران با هیچ یک از اهداف کاربرد BSC رابطه معنیداری ندارد.
- چکیده انگلیسی: In this paper, the purposes for which managers use the Balanced Scorecard is examined. For this purpose a survey was designed based on Wiersma (2009). After examining its reliability that was more than 80%, instrument was distributed among Yazdi manufactured companies that use the Balanced Scorecard. Rresponses was collected from 32 firms. First, Using factor analysis, 3 purposes for which managers use the Balanced Scorecard is determined. These purposes are: (1) decision-making and decision-rationalizing; (2) communication and (3) Customer service. Then by analyzing regression model, the association between different BSC usage purposes and BSC usage drivers was investigated. The results show that BSC usage for decision-making and decision-rationalizing and communication purposes is driven by manager’s evaluation style. In other words, when managers prefer non-financial versus financial data and qualitative versus quantitative information and have more flexibility in using evaluation systems, use BSC for mentioned purposes. alternative controls such as written rules and procedures, hiring the right personnel and good organizational culture usage and also the manager’s receptiveness to new types of information have no significant relation with BSC usage purposes.
- انتشار مقاله: 05-12-1393
- نویسندگان: رضوان حجازی,زهره عارف منش
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: حسابداری مدیریت
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: اقتصاد دانش محور,دارایی های نامشهود,ارزش گذاری
- چکیده: در عصر جدید اقتصادی دانش محور، علیرغم نقش برجسته دارایی های نامشهود در موفقیت شرکت و ارزش
نهایی آن، چالش های اساسی در ارتباط با تعیین ارزش دارایی های دانشی و محرک های نامشهود ارزش وارزیابی
تأثیر آن ها بر موفقیت و عملکرد سازمان ها وجود دارد. زیرا بر اساس استانداردهای حسابداری فعلی، بیشتر
سرمایه گذاری های نامشهود یک سازمان را نمی توان در قالب ترازنامه گزارش نمود.هدف این پژوهش، ارائه مدلی
برای ارزشیابی دارایی های نامشهود شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. لذا ابتدا ماتریس
نظریه ای برای شناسایی ابعاد دارایی های نامشهود و شاخص های مالی اندازه گیری سرمایه گذاری شرکت ها در هر
یک از این ابعاد استخراج و سپس با استفاده از دو مدل پیشنهادی، ارزش دارایی های نامشهود 341 شرکت برای
دوره 8 ساله 3181 تا 3131 تعیین شد و سپس از بین این دو مدل، مدل مناسب تر و کاراتر مشخص گردید.
بر اساس یافته های پژوهش، مدل پیشنهادی از اعتبار لازم برخوردار می باشد.- چکیده انگلیسی: Although, intangible assets play an important role in firm's success and its final value in the new knowledge based economy. There is fundamental challenges about valuation of knowledge assets and intangible value drivers and also assessment of its effect on firms success and performance . because according to current accounting standards, most of the intangible investments cannot report in the balance sheet. This research is aimed to modeling of intangible assets in the firms listed in Tehran Stock Exchange. For the purposes of the research, first to identify intangible assets aspects and financial measures of firms investments in each of aspects, concept of mapping was presented. Then by two proposed models, value of intangible assets for 143 firms from 1385 to 1392 was assessed. Finally from these two models, the more effective model was determined. According to the research findings, the proposed models have enough validity.
- انتشار مقاله: 20-02-1394
- نویسندگان: زهره عارف منش,علی رحمانی
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: حسابداری، پاسخگویی و منافع جامعه
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: اندازه شرکت,عملکرد شرکت,داراییهای نامشهود
- چکیده: هدف این پژوهش بررسی تأثیر اندازه شرکت بر رابطه بین داراییهای نامشهود و عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. داراییهای نامشهود مورد بررسی در این پژوهش شامل منابع انسانی، منابع مدیریتی، قابلیت نوآوری و دارایی نامشهود مبتنی بر بازار میباشد. همچنین، متغیر عملکرد بر مبنای معیارهای بازده دارایی، بازده فروش و نسبت کیوتوبین سنجیده میشود. برای آزمون فرضیهها از آزمون مقایسه میانگین دو جامعه و مدل رگرسیون چند متغیره در قالب دادههای ترکیبی استفاده شده است. نتایج حاصل از این پژوهش نشاندهنده آن است که بین منابع انسانی، منابع مدیریتی در شرکتهای کوچک و متوسط و شرکتهای بزرگ تفاوت معنیداری وجود دارد. همچنین، نتایج حاکی از آن است که منابع انسانی بر عملکرد بر مبنای بازده فروش و بازده دارایی و منابع مدیریتی بر عملکرد بر مبنای بازده فروش، تأثیر معنیداری دارد. علاوه بر آن، اندازه شرکت بر رابطه بین قابلیت نوآوری و عملکرد بر مبنای کیوتوبین تأثیر معنیداری دارد.
- چکیده انگلیسی: The purpose of this research is to investigate the effect of firm size on relationship between intangible resources and performance of firms listed in the Tehran stock exchange. The 5 types of intangibles are used in this research included human resources, management resources, innovation and intangible based on market. The performance was measured based on return on assets, return on sales and Q-Tobin ratio. In this study, the ordinary least squares regression on panel data and comparison between two communities was used to test the hypotheses. The results showed that there is a significant difference between human and management resources in SMEs and large enterprises. Also, results showed that human resources have a significant impact on ROA and ROS. Management resources has a significant impact on ROS. Also, firm size has a significant effect on the relationship between innovation resources and performance based on Q-Tobin.
- انتشار مقاله: 07-03-1398
- نویسندگان: زهره عارف منش,طیبه زارع زردینی
- مشاهده
- جایگاه : پژوهشی
- مجله: حسابداری، پاسخگویی و منافع جامعه
- نوع مقاله: Journal Article
- کلمات کلیدی: اندازه شرکت,عملکرد شرکت,داراییهای نامشهود
- چکیده: هدف این پژوهش بررسی تأثیر اندازه شرکت بر رابطه بین داراییهای نامشهود و عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. داراییهای نامشهود مورد بررسی در این پژوهش شامل منابع انسانی، منابع مدیریتی، قابلیت نوآوری و دارایی نامشهود مبتنی بر بازار میباشد. همچنین، متغیر عملکرد بر مبنای معیارهای بازده دارایی، بازده فروش و نسبت کیوتوبین سنجیده میشود. برای آزمون فرضیهها از آزمون مقایسه میانگین دو جامعه و مدل رگرسیون چند متغیره در قالب دادههای ترکیبی استفاده شده است. نتایج حاصل از این پژوهش نشاندهنده آن است که بین منابع انسانی، منابع مدیریتی در شرکتهای کوچک و متوسط و شرکتهای بزرگ تفاوت معنیداری وجود دارد. همچنین، نتایج حاکی از آن است که منابع انسانی بر عملکرد بر مبنای بازده فروش و بازده دارایی و منابع مدیریتی بر عملکرد بر مبنای بازده فروش، تأثیر معنیداری دارد. علاوه بر آن، اندازه شرکت بر رابطه بین قابلیت نوآوری و عملکرد بر مبنای کیوتوبین تأثیر معنیداری دارد.
- چکیده انگلیسی: The purpose of this research is to investigate the effect of firm size on relationship between intangible resources and performance of firms listed in the Tehran stock exchange. The 5 types of intangibles are used in this research included human resources, management resources, innovation and intangible based on market. The performance was measured based on return on assets, return on sales and Q-Tobin ratio. In this study, the ordinary least squares regression on panel data and comparison between two communities was used to test the hypotheses. The results showed that there is a significant difference between human and management resources in SMEs and large enterprises. Also, results showed that human resources have a significant impact on ROA and ROS. Management resources has a significant impact on ROS. Also, firm size has a significant effect on the relationship between innovation resources and performance based on Q-Tobin.
- انتشار مقاله: 07-03-1398
- نویسندگان: زهره عارف منش,طیبه زارع زردینی
- مشاهده