نقش واسطهای تحقق انتظارات زناشویی در تأثیر رضایت زناشوئی بر انتظارات زناشویی بالا، خوشبینی و خودکارآمدی ارتباطی در کارکنان دانشگاه
نقش واسطهای تحقق انتظارات زناشویی در تأثیر رضایت زناشوئی بر انتظارات زناشویی بالا، خوشبینی و خودکارآمدی ارتباطی در کارکنان دانشگاه
عنوان فارسی :
نقش واسطهای تحقق انتظارات زناشویی در تأثیر رضایت زناشوئی بر انتظارات زناشویی بالا، خوشبینی و خودکارآمدی ارتباطی در کارکنان دانشگاه
عنوان انگلیسی :
The Mediating Role of Fulfillment of Marital Expectations in the effect of Marital Satisfaction on High Marital Expectations, Optimism and Relationship Self-Efficacy in University Personell
چکیده:
هدف این پژوهش بررسی نقش واسطهای تحقق انتظارات زناشویی در تاثیر رضایت زناشوئی بر انتظارات زناشویی بالا، خوشبینی و خودکارآمدی ارتباطی در کارمندان متأهل دانشگاه شهید چمران اهواز و دانشگاه علوم پزشکی جندیشاپور اهواز بود. جامعه آماری این پژوهش تمامی کارکنان متأهل دانشگاه شهید چمران اهواز و دانشگاه جندیشاپور اهواز بودند که از بین آنها، 200 نفر به شیوهی در دسترس انتخاب شدند. شرکتکنندگان این پژوهش پرسشنامهی استانداردهای رابطهی خاص (ISRS)، مقیاس رضایت زناشویی کانزاس (KMS)، پرسشنامه جهتگیری زندگی- تجدیدنظرشده و پرسشنامه خودکارآمدی ارتباطی (RSES) را تکمیل کردند. برای تحلیل دادهها از روش تحلیل مسیر استفاده شد. نتایج ضریب همبستگی پیرسون نشان داد که بین انتظارات زناشویی بالا، خودکارآمدی ارتباطی، خوشبینی و تحقق انتظارات با رضایت زناشویی رابطهی مثبت معنادار وجود دارد. پس از حذف سه مسیر غیرمعنادار، مدل نهایی برازندگی مناسبی را نشان داد. نتایج تحلیل مسیر نشان داد که خوشبینی هم بهصورت مستقیم و هم بهصورت غیرمستقیم و از طریق تحقق انتظارات زناشویی بر رضایت زناشویی اثر مثبت معنادار دارد. همچنین انتظارات زناشویی بالا و خودکارآمدی ارتباطی بهصورت غیرمستقیم و از طریق تحقق انتظارات زناشویی پیشبین رضایت زناشویی بودند. نتایج این پژوهش حاکی از آن است که علیرغم اهمیت خوشبینی و خودکارآمدی، تحقق انتظارات زناشویی نقش مهمتری در رضایت زناشویی دارد.
چکیده انگلیسی:
The current research was conducted to study mediating role of fulfillment of marital expectations in the effect of marital satisfaction on high marital expectations, optimism and relationship self-efficacy in married university employees. The population consisted of all married employees in Shahid Chamran University of Ahvaz and Ahvaz Jondi-Shapour University of Medical Science. Therefore 200 employees were recruited according to available-voluntary sampling. The participants were asked to complete Kansas Marital Satisfaction Scale, Inventory of Specific Relationship Standards, Life Orientation Scale —Revised and Relationship Self-Efficacy Scale. The model evaluation was made by path analysis method. The results of correlation coefficients showed that there were significant positive correlations between fulfillment of marital expectations, high marital expectations, optimism and relationship self-efficacy and marital satisfaction. After eliminating the three non-significant effects, the last model had a good fitness. The results showed that optimism had both directly and indirectly (through fulfillment of marital expectations) significant positive effects on marital satisfaction. Likewise, high marital expectations and relationship self-efficacy were predictive of marital satisfaction indirectly through fulfillment of marital expectations. The results of this research showed despite the importance of optimism and self-efficacy, fulfillment of marital expectations has more important role in marital satisfaction.
خبرنامه
برای ثبت نام در خبرنامه و دریافت خبرنامه ایمیل خود را وارد نمایید.