چکیده:
پژوهش حاضر با هدف شناخت عوامل موثر بر میزان برابری زوجین در خانواده، در میان زنان متاهل شهر بوشهر انجام شد. برای تبیین عوامل موثر بر میزان برابری از نظریه منابع، نظریه یادگیری و نظریه فمینیستی استفاده شد. این پژوهش با استفاده از روش پیمایشی و تکنیک پرسشنامه ای در میان 400 نفر از زنان متاهل شهر بوشهر انجام شد. روش نمونه گیری، خوشه ای چند مرحله ای بود. نتایج نشان داد که بین متغیرهای سن زن، سن شوهر، تحصیلات، وضعیت شغلی زن، شغل زن (منزلت شغلی)، درآمد، پایبندی مذهبی، محل تولد و تجربه نابرابری، رابطه معناداری وجود دارد که از این میان، متغیرهای سن زن، سن شوهر و تجربه نابرابری در خانواده پدری با میزان برابری رابطه ای معکوس دارند و رابطه سایر متغیرها مثبت است. به علاوه در تحلیل رگرسیون، چهار متغیر منزلت شغلی زن، وضعیت شغلی زن، تجربه نابرابری در خانواده پدری و محل تولد وارد مدل رگرسیون شده و در مجموع 41 درصد از واریانس متغیر وابسته را تبیین می کنند.
چکیده انگلیسی:
This study aims at investigating the factors affecting gender equity in the family. For this purpose a sample of 400 married women aged 20--40 were interviewed in the city of Bousher. The dependent variable was-equity. Independent variables were: age of couples, education, income, and job.status of women, birth place, and the experience of inequity. Results show that all the above variables except age and previous inequality experience have positive significant relationship with dependent variable. In regression analysis four independent variables were used in the model: woman's job status, woman's employment state, inequality experience in the father's family and the birth place. These four variables explained 41 per cent of the variance of the dependent variable.
خبرنامه
برای ثبت نام در خبرنامه و دریافت خبرنامه ایمیل خود را وارد نمایید.
