چکیده:
پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر عملکرد بنادر بر اشتغال در استان‌های ایران انجام شده است. برای این منظور از داده-های آماری دوره 1384 تا 1392 مربوط به 30 استان(7 استان ساحلی و 23 استان غیر ساحلی) استفاده شده است. در این پژوهش از دو روش متفاوت برای رسیدن به هدف استفاده شده است. نخست با استفاده از آزمون آماری برابری میانگین نرخ بیکاری در دو گروه استان‌های ساحلی و غیر ساحلی نشان داده شده است که در استان‌های ساحلی نرخ‌های بیکاری اندکی کمتر از استان‌های غیر ساحلی است. در روش دوم، از یک تحلیل رگرسیونی با داده‌های پنل و دو روش حداقل مربعات(مدل اثرات ثابت) و روش گشتاورهای تعمیم یافته(GMM) انجام شده است. نتایج تحلیل رگرسیونی حاکی از این است که طی دوره مورد بررسی عملکرد غیر نفتی بنادر اثر مثبت و معنی‌داری بر اشتغال استان‌های ساحلی ایران داشته است اما این اثر بسیار ناچیز و کم بوده است. دیگر نتایج این پژوهش نشان می‌دهد که نرخ بهره، دستمزد، سطح قیمت‌ها و تولید نیز دارای تأثیرات مثبتی بر اشتغال استانی در ایران هستند ولی عملکرد نفتی بنادر تأثیر معنی داری بر اشتغال در استان‌های ایران نداشته است.
چکیده انگلیسی:
This study aims to investigate the effect of port performance on employment in the provinces of Iran. To do this, statistical data for period 2005 to 2013 in 30 provinces (seven coastal provinces and 23 inland provinces) is used. In this study, two different methods have been used to achieve the goal. First, by mean equality statistical test it is shown that the unemployment rate in coastal provinces is slightly lower than unemployment rates in the inland provinces. In the second method, we use a panel data regression analysis and also use two estimation methods consist of least squares methods (fixed effects model) and generalized method of moments (GMM). Results of regression analysis show that non-oil performance of ports had significant and positive effect on employment in coastal provinces, but this effect is low and negligible. Other results show that interest rate, wage, prices level and output had positive effects on coastal provinces’ employment but oil performance of ports had not any significant effect on employment.
خبرنامه
برای ثبت نام در خبرنامه و دریافت خبرنامه ایمیل خود را وارد نمایید.
